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2021年香港最多人閱讀的學習與發展文章

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香港僱主如何為2022年建立可持續人力團隊作準備

213名受訪香港商界領袖中，64%同意第一步是著手投資招聘、技能提升和培訓人才方面。

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香港在全球技能報告中排名第23位

香港在全球技能報告中排名23位，領先台灣和內地，但落後於日本、新加坡和越南。

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招聘人員最重視的10大基本軟硬技能

在軟技能方面，逾半招聘人員最重視團隊合作（57%）和溝通（55%）；而在硬技能方面，分析能力（53%）和高水平IT技能（49%）位居榜首。

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疫情推動95%本港受訪企業採用網上學習模式

但員工全年人均受訓時數和培訓及發展預算均創10年新低。

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改變技能提升的5大重要趨勢

儘管僱員與僱主均明白技能提升的重要，但眾多受訪者認為缺乏時間是當中的最大挑戰，例如（49%的僱員表示）工作太忙，或者（58%的僱主表示）會影響日常工作營運。

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缺乏科技設備或基礎設施阻礙香港僱員進步

羅兵咸永道最近研究發現，獲取技術或基礎設施仍然是香港員工提升技能和未來工作前景的主要障礙。

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半數港人難以在疫情期間發展新技能

最新有研究指，半數香港受訪者表示難以在目前工作上獲取新技能以應對疫情。

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香港英語能力排第幾？

英語被視為世界共通語言，英語水平較高的城市通常較具商業競爭力，那麼與鄰近亞洲地區相比，香港的英語能力排名第幾？

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相片由受訪者提供／123rf 

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