Talent & Tech Asia Summit 2024
通過獨一無二的實習計劃培養新一代「InnoTalents」
  • sponsored

通過獨一無二的實習計劃培養新一代「InnoTalents」

 

READ IN ENGLISH

本文由香港生產力促進局(生產力局)提供。

香港生產力促進局(生產力局)明白,培養未來人才始於當下,因此致力通過各種實習計劃為未來人才作好裝備。

生產力局成立於1967年,其使命是透過先進的綜合技術,協助香港企業提升卓越生產力。屹立超過半個世紀,生產力局依然不斷推動未來行業的發展,專注科技研發、物聯網、大數據分析、人工智能和機械人技術、智能製造等先進領域,發掘、指導和培訓新一代人才。

生產力局的實習計劃不僅為大專生提供實戰經驗和學習機會,助他們為未來投身職場作好裝備,更致力培養新一代「InnoTalents」,以推動本港科技和再工業化的發展。

生產力局總裁畢堅文表示:「近年創科浪潮席捲全球,勢不可擋。」

疫情亦推進市場對科研的應用,例如物聯網、機械人技術、實時監控、自動化設備的應用等,都需要科研作後盾。

畢堅文說:「人才無疑是創科最重要的元素;所以生產力局非常重視人才培訓,致力裝備年青人掌握未來職場所需的技能,以迎接未來職場新趨勢。」

以生產力局2021年的夏季實習計劃為例,實習生獲安排到局內不同部門實習,包括綠色生活與創新部、以及機械人及人工智能部等合共九個部門,以獲取不同領域的實戰經驗。他們更有機會參加生產力局首次聯同美國麻省理工學院(MIT)香港創新中心舉辦的培訓工作坊,加深對人工智能、大數據等技術的認識。

hkpc-photo1.jpg

實習生可透過該計劃「落手落腳」參與活動,以掌握未來職場所需的各種技能,並獲得寶貴的實戰經驗。

生產力局首席人才總監伍雪芬表示:「實習生更跟隨管理層進行影子實習(Job Shadowing),親身體驗管理層繁忙的工作,加強他們對企業管理的了解,藉此培育一班全能的InnoTalents。」

在生產力局專家的指導下,實習生可測試自己的實力,並且學以致用。

但生產力局的實習計劃並非只是一門課外活動,該計劃的主要目標是為大專生拓展長遠職業生涯,鼓勵這些本土人才投身創科行業。

學習與發展一向是生產力局的核心價值觀,因此局方亦會與實習畢業生透過「實習畢業生大使」計劃保持聯繫,交流行業資訊,為他們畢業後加入科研行業、甚至重返生產力局這個大家庭做好準備,助他們繼續提升技能。

伍雪芬補充道:「我們今屆的實習生不再是『紙上談兵』。於整個實習旅程中,他們有機會親身體驗我們的科研項目及『再工業化』的成果。」

下一期「冬季實習計劃」將於2021年12月至20


延伸閱讀:為何港人是全球最大壓力的一群?


相片來源/香港生產力促進局(生產力局)

Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!

Free newsletter

Get the daily lowdown on Asia's top Human Resources stories.

We break down the big and messy topics of the day so you're updated on the most important developments in Asia's Human Resources development – for free.

subscribe now open in new window