Talent & Tech Asia Summit 2024
BridgeBuilder HRMS人力資源管理系統專注細節  助客戶優化薪酬管理流程
  • sponsored

BridgeBuilder HRMS人力資源管理系統專注細節 助客戶優化薪酬管理流程

READ IN ENGLISH

本文由FlexSystem Limited, BridgeBuilder HRMS(BridgeBuilder HRMS)提供

憑藉在合規性和科技方面的深厚專業知識,該商業軟件公司化繁為簡,為客戶處理所有繁重的人力資源工作。

FlexSystem Limited, BridgeBuilder HRMS人力資源管理系統(BridgeBuilder HRMS)產品研發副總監林漢暉表示:「我們向來精益求精,力求完善我們的解決方案,確保客戶能以最高效的方式簡化工作。」

「我們注重細節,擅長發掘容易被忽略之處,務求研發出鉅細無遺的人力資源系統。」

配合本地企業所需

BridgeBuilder HRMS對本地勞工法例有著深厚的認識,並致力提供本地化的人力資源解決方案,確保客戶能夠緊貼本地法規轉變,合法合規。

以「713條例」為例,BridgeBuilder HRMS推出市場領先的「補發薪金」功能,不僅以12個月的平均工資來計算員工有關法定權益,及在計算平均工資時,剔除「不予計算在內」的期間及工資,更可以追溯計算以往的假期工資,確保準確計算員工薪酬。系統亦具備工資明細報告供僱主查閲,讓整個計算過程一目了然。

作為資訊科技應用的先驅,BridgeBuilder HRMS致力為客戶帶來創新方案,以幫助客戶提升人力資源營運效率。

BridgeBuilder HRMS理解客戶在考勤管理及計算工資時遇到資料散亂的困難,因此為客戶提供高效實用的「綜合考勤模塊」,省卻從不同渠道搜集資料的麻煩。客戶可先透過系統自行制定休息日政策和計算公式,並配合不同的打卡功能,例如人臉識別、GPS定位和藍牙,以獲取準確及全面的考勤記錄。

當計算工資時,系統就可從綜合系統內抽取考勤記錄,按上班時間、假期等資料自動計算工資總額,甚至如勤工獎等的津貼。該系統亦可從考勤模塊中提取每位員工的實時休假餘額、加班和缺席時數,然後按數據編排相應的工作班次。無論排班、考勤、計算工資,所有工作都於同一系統內完成。

BridgeBuilder HRMS務求將系統數據整合並提升人力資源工作效率,客戶反映表示,人力資源營運效率提升40%、人力資源成本降低20%、工資計算時間縮短20%、滿意度平均達90%,充分印證BridgeBuilder HRMS的專業和努力。

服務優勢

作為可靠的合作夥伴,BridgeBuilder HRMS亦擅於應對各種緊急狀況和額外工作,以最快的速度協助客戶有效地解決難題。全憑對每位客戶的人力資源政策瞭如指掌,BridgeBuilder HRMS有信心幫助客戶解決人力資源相關問題和營運挑戰。

林漢暉分享道:「其中一位客戶因人力資源部門和前線員工大量離職,而令日常運作大受影響,即使外判服務公司也未能立即協助。結果我們替客戶由考勤記錄開始,協助計算工資。最後成功解難,客戶都感到十分滿意!」BridgeBuilder HRMS無疑成為銜接過渡期的橋樑。「每間企業都有不同的營運問題,我們盡力為客戶提供他們所需的一切協助和支援。」

flexsystem team

林漢暉表示:「我們全心全意為客戶提供支援,因此大多數客戶均對我們的服務感到滿意,並樂意成為我們的長期合作夥伴。有些客戶更向其業務夥伴推薦我們的服務,這正是我們通過口碑為品牌建立信譽的方式。」

上述成就全賴員工的支持和努力。BridgeBuilder HRMS非常重視高水平的專業服務,因此要求團隊考取人力資源或項目管理方面的認可證書。其執行團隊更有超過三分之一(40%)的成員已獲得項目管理專業人員(PMP)認證,平均擁有15年的 PMP 經驗。團隊亦要通過內部定期舉行的勞工法測試,持續接受專業知識培訓。

減低額外成本 從數據中獲得真知灼見

BridgeBuilder HRMS 不會在簡化人力資源作業及流程止步,更會多行一步,從管理層角度出發,為客戶提供超過100多種報表,讓管理層可將不同的數據轉化成洞察力,有利客戶長遠改善人力資源管理績效。

此外,BridgeBuilder HRMS 亦幫助管理層減低法律風險。以418提示功能爲例,系統會提醒客戶需處理相關員工的福利,這正正減省處理勞資糾紛的問題。「我們其中一位經營連鎖咖啡店的客戶在使用BridgeBuilder HRMS後,大大減輕了處理龐大員工數量的418管理工作。」

發展遠景

展望未來,林漢暉希望為中小企提供最佳的行業作業方式,協助其創造更多價值。BridgeBuilder HRMS已推出以月費模式收費的「雲端系統訂閱計劃」為客戶提供系統設置、實施、維護、保安、數據備份、以至客戶支援等全方位服務,以提升客戶體驗,並百分百保證系統能完成實施,讓客戶能專注發展業務,毫無後顧之憂。

他指出:「在當今瞬息萬變的營商環境和環球挑戰下,我們認為不僅大型企業應做好準備以應對轉變,中小企也是時候引入嶄新科技,進行數碼轉型,以促進業務增長。」


相片來源/FlexSystem Limited, BridgeBuilder HRMS(BridgeBuilder HRMS)

Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!

Free newsletter

Get the daily lowdown on Asia's top Human Resources stories.

We break down the big and messy topics of the day so you're updated on the most important developments in Asia's Human Resources development – for free.

subscribe now open in new window