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入職滿3年及以上的全球員工，每新生育一個孩子，將獲得共5萬元人民幣補貼。
中國網上旅遊平台攜程集團宣布投資10億元人民幣作為生育補貼，以支持其全球員工進行生育計劃並鼓勵在職家庭。
由2023年7月1日起，入職滿三年及以上的員工，不論性別，每新生育一名孩子，將獲得每年1萬元人民幣現金補貼，直至孩子滿五周歲後為止。換句話說，員工每生育一名孩子將獲得共5萬元人民幣補貼。
這項福利覆蓋全球所有員工，預計有超過2萬名員工子女將受惠於這一政策。
攜程集團董事局主席梁建章在聲明中表示：「員工是我們公司最大的資產，我們致力為他們創造更好的工作環境以支持他們。這項新的生育補貼福利旨在提供財政支援，鼓勵員工追求職業目標和成就，同時組織或擴大家庭。」
自2015年12月起，攜程集團已實施10餘項家庭友善政策，例如混合工作模式和輔助生育福利。攜程集團是中國第一家實施混合工作模式的互聯網公司，目前該工作模式已在香港、新加坡、馬來西亞、泰國、日本、澳洲等14個地區和國家實行。
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圖片來源／Shutterstock
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