何謂成功？對你的意義是什麼？

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升職比你快的同事、環遊世界的朋友、做任何事都完美無瑕的兄弟姐妹，都會啟發你反思成功對你的意義。以下提供受訪者對該議題的看法。

偶然，我們會反思並質疑自己：我成功了嗎？

升職比你快的同事、環遊世界的朋友、做任何事都完美無瑕的兄弟姐妹，都會啟發你反思成功對你的意義。因應人生不同階段，答案（和定義）往往有所不同。據MyPerfectResume表示，差異不止於此。

據分析師指，成功可分為「專業層面」和「私人層面」。按《Human Resources Online》的理解，「專業層面」的成功，很大程度上來自和為了完成工作、對社區作出貢獻、以及在職業和嗜好方面有所成長；而「私人層面」的成功，主要來自和為了自己、摯親、透過他人的成長令自己成長。

分析師發現，九成美國受訪者認為他們在專業層面上「取得成功」，構成成功的因素是：

• 有一份穩定工作（81%）；
• 賺取高收入（80%）；
• 成為（任何領域的）專家（80%）；
• 從事對社會有益的工作（即幫助他人）（76%）；以及
• 成名（71%）。

收入高低是一個主觀看法，分析「高收入」數字時發現，超過三成（32%）的受訪者認為年收入介乎5萬至10萬美元屬於「成功」，亦有人（16%）認為年收入低於5萬美元亦算成功。換算為亞太區貨幣，按當今市場標準，即介乎每年7萬至14萬新元、22萬至44萬馬幣、以及39萬至78.5萬港元。

另一方面，整體認為自己「不成功」的受訪者表示，原因包括「我沒有追求自己的理想，現時工作只為了生存」、「我賺不到錢」、以及「我沒有發揮自己的潛力」。

至於「私人層面」的成功，分析師同樣發現九成受訪者認為自己「已取得成功」，構成成功的因素是：

• 能夠追求夢想（83%）；
• 擁有家庭（80%）；
• 有人生目標（79%）；
• 成功買樓（76%）；以及
• 在家人和朋友間贏得聲望和認同（75%）。

深入研究這些數據發現，26至40歲的受訪者「較強烈」認同上述成功因素。據分析師表示，這些人已從事活躍工作一段時間，並已建立家庭。同樣值得注意的是，事實上他們「看到個人幸福對構成人生整體成功是多麼不可或缺」。

至於那些認為自己不成功的人，他們分享的原因包括「我沒有家庭負擔，我覺得是在為自己工作。我不用供養孩子，對未來完全沒有憧憬」、「我沒有社會人脈」、以及「我覺得自己尚未達成所有人生目標，在個人生活方面感到有所遺憾」。

這個故事有何啟示：成功（就像目標一樣）是一種社會觀念，在工作上可能未如理想般成功，但你可以成為一位成功的父母、伴侶、兄弟姐妹和孩子。儘管聽起來俗套，但《Human Resources Online》團隊希望你永遠不要被成功的定義所規限，因為「人比人，比死人」。更重要的是，我們都是自己人生的成功者。

延伸閱讀：Millennials & Gen Z vs Gen X & Baby Boomers: how different generations in Singapore view their career prospects

*註：雖然該調查在美國進行，但 《HRO》認為數據仍值得亞洲讀者參考。

圖片來源／Pexels