人力資源職位變動——洲際酒店、和記港口、Randstad等

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以下是人力資源業界的主要晉升及轉職消息。如您獲晉升或轉投新公司，請電郵至samanthac@humanresourcesonline.net告知我們，我們將在此公布消息。如欲了解亞洲人力資源工作機會，請查看HRjobs。

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人力資源從業者人事任命

Maggie Shen出任正通汽車首席人力資源官 Maggie Shen於7月加入正通汽車，擔任首席人力資源官。她擁有超過20年的人力資本管理和領導經驗，曾在香格里拉酒店集團擔任首席人力資源官。她亦曾領導寶馬集團和通用汽車等主要汽車公司的人力資源職能。

Mark Brookes成為和記港口集團總經理 Mark Brookes於9月加入和記港口集團，擔任總經理——人才招聘和聯繫（全球）。Brookes在策略人力資本解決方案、持份者聯繫、人才招聘、主動招募策略和就業法方面擁有近15年的全球經驗。 他之前擔任Constituency Management Group人才招聘總監（亞太區）。

Herman Mak出任AsiaInspection新職位 Herman Mak於8月晉升為AsiaInspection人力資源負責人。他於2017年加入該公司，擔任人力資源主管，從中對質量控制和供應鏈行業有所理解。他於2014年初在Hellmann Worldwide Logistics擔任人力資源和行政管理人員，從而展開其職業生涯。

香港海景嘉福洲際酒店擢升Benson Yeung 加入香港海景嘉福洲際酒店一年半的Benson Yeung，於9月晉升為培訓經理。憑藉他最近獲取的成人培訓及專業教育深造文憑，以及他之前在逸東酒店和國泰航空公司的經驗，他將其在分析培訓需求、教學設計、實施和審查培訓計劃的專業知識運用到其新職位上。

Bluebell迎來新任人力資源經理 Matilda Wong於8月獲任命為Bluebell人力資源經理。Wong在零售業和跨國環境方面擁有豐富經驗。加入Bluebell前，她曾任Woolworths人才招聘經理和業務合作夥伴，以及Burberry和Fairton International Group高級人力資源官。

Eric Lee升任Esquel Enterprise新職位 效力Esquel Enterprise四年，Eric Lee於7月從人力資源經理晉升為Esquel Enterprises集團人力資源高級經理。他擁有十多年人力資源管理經驗，曾效力上海商業銀行和合和實業。

Manie Wong加入澤榮國際（香港）有限公司 Manie Wong於8月獲任命為澤榮國際（香港）有限公司助理人力資源和行政經理。她擁有人力資源管理工商管理學士學位，曾效力UDL Group和Annabelle Holdings Company兩年。

6ixty8ight新成員 Rachel Wong於9月加入6ixty8ight，擔任助理人力資源經理。過去十年，她曾在全球時裝公司Hop Lun、亞洲國際博覽館管理有限公司和信德集團有限公司擔任招聘職位。

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人力資源服務供應商人事任命

Tim Tsang升任Randstad新職位 作為一名經驗豐富的科技界專業人士，Tsang從高級經理升任為Randstad Hong Kong副總監。

他於2014年7月加入Randstad Hong Kong，一直擔任科技職位招聘人員。從今年8月起，他負責科技和承包行業一切招聘事務。

Knight Frank Greater China擢升Vivien Leung Vivien Leung從高級人力資源經理晉升為Knight Frank Greater China人力資源主管。加入Knight Frank Greater China前，她效力於友邦保險和恒隆地產。

Andy Lui升任Korn Ferry新職位 專門從事組織策略、重組、人力規劃、評估和繼任，Andy Lui於9月晉升為Korn Ferry副主管。他於2017年1月加入該公司。

履新後，他將繼續致力於工業和消費品行業的組織策略、人才評估和繼任事務。

Chan Ka Wai加入Manpower services (Hong Kong) Limited Chan Ka Wai於8月加入Manpower services (Hong Kong)，擔任人才招聘專家。她曾擔任Ritone Jewelry International人力資源官四年，負責提供全面的人力資源管理支援，如招聘、薪酬福利和員工關係。