Talent & Tech Asia Summit 2024
香港2022年4月1日起取消禁飛令、檢疫期縮短至7天

香港2022年4月1日起取消禁飛令、檢疫期縮短至7天

READ IN ENGLISH

香港行政長官林鄭月娥在記者會上交代社交距離措施中期檢討,宣布取消九國禁飛令、縮短抵港人士檢疫期等。以下是2022年4月20日後的防疫措施

香港將於4月1日起取消對九個國家的「禁飛令」,但乘客入境香港時仍需滿足特定條件,包括須預約入住檢疫酒店。林鄭月娥在星期一(3月21日)的抗疫記者會上表示,下月將取消對澳洲、加拿大、法國、印度、尼泊爾、巴基斯坦、菲律賓、英國和美國九個國家實施的地區性航班「熔斷機制」。

但條件包括乘客必須完成接種兩劑新冠疫苗、登機前須持48小時內有效的核酸檢測陰性證明,並預約入住檢疫酒店。

海外旅客若抵港第6及第7天快速測試呈陰性,檢疫期也將從14天縮短至7天。抵達時檢測呈陽性的乘客,將被送往指定隔離設施接受14天檢疫。

由於Omicron變種病毒肆虐,本港於1月8日開始實施地區性航班「熔斷機制」,禁止14天內曾到訪上述地區的任何人士登上任何民航客機來港。

除解除禁飛令外,林鄭月娥亦宣布從4月21日起,分三個階段逐步放寬社交距離措施。

  • 首階段重開大部分表列處所,包括健身室、宗教場所和體育處所等。羣組人數的上限會放寬至4人,食肆可恢復晚市堂食至晚上10時,每枱人數最多4人。餐廳食肆目前只能在下午6點前提供堂食服務,每枱上限兩人。此外,亦取消兩戶以上家庭在私人地方聚集的限制。
  • 第二階段重開所有因第五波疫情而被迫關閉的場所,包括酒吧、酒館、派對房間和泳池等,食肆和其他處所的羣組人數上限亦增至8人,晚市堂食放寬至午夜12時,戶外運動毋須戴口罩。酒吧和酒館營業時間可延長至午夜12時或凌晨 2 點,每枱人數最多4人。
  • 第三階段將解除對食肆、酒吧和酒館的所有顧客人數上限,並將進一步延長營業時間。

林鄭月娥亦表示,目前暫緩全民強檢計劃,幼稚園、小學和國際學校從4月19日起恢復面授課堂,中學待中學文憑試相關核心科考畢後才恢復面授課堂。

此外,政府於3月20日宣布調整「疫苗通行證」接種要求,將市民接種第三劑疫苗(加強劑)的限期提前一個月至5月31日政府亦更新對康復者接種疫苗的要求,如他們在感染前已接種第二劑疫苗,便無須接種第三劑疫苗。政府現正籌備為陽性測試結果載錄於政府電腦系統的康復者提供康復紀錄二維碼。

香港財政司司長陳茂波上星期表示,香港國際七人欖球賽將於2022年11月舉行,政府計劃在賽事期間接待超過100位商界領袖,以重振香港作為國際商業樞紐的聲譽。

陳茂波表示,經過兩年多的旅遊限制,香港重新與國際接軌非常重要。他補充表示,香港政府的計劃是邀請商界領袖來港,讓他們了解香港的情況,並引進商業和投資機會。 陳茂波亦補充表示,香港與內地有望於今年下半年恢復通關。


延伸閱讀:最新東亞外派僱員宜居城市排行榜 香港下跌19位


企業遭受重創

受防疫限制措施影響,香港多個行業均受到重創。健身界方面,Fitness First Hong Kong已展開清盤程序。該公司表示,健身中心長時間無法營運所帶來的挑戰,導致團隊走上此路。該公司補充表示,其管理團隊、母公司與股東過去數月已致力發掘並用盡所有途徑來維持業務營運。

旅遊業方面,香港旅遊地標天星小輪上星期表示,自2019年中開始一直出現虧損,收入無法應付員工的薪金,目前需要借債來支持日常營運成本。

此外,雲頂香港子公司星夢郵輪上月亦宣布停運,影響範圍遠超香港。該公司解僱至少60名新加坡僱員,當中許多是新加坡永久居民。據報雲頂香港從1月開始分階段進行裁員。

香港美國商會(AmCham)早前進行的一項研究發現,香港的旅遊限制措施令逾半受訪者打算離開香港,大多數商業機構會員認為港府對商界疑慮「漠不關心」或「不屑一顧」。其《2022商業前景調查》顯示,約53%的受訪會員表示防疫相關的限制措施促使他們離開香港,只有10%的人表示他們「不太可能」和「非常不太可能」離開香港。

香港為遏制新冠疫情而實施的國際旅遊限制措施嚴重影響企業和個人情緒。

六成企業以香港作為全球或區域總​​部,持續的嚴格檢疫規定和旅遊限制措施被指對香港以外的辦事處造成「重大干擾」,超過30%的受訪會員不得不推遲在香港的新投資,30%的受訪會員難以填補高級管理人員職位空缺。

從公司和個人角度來看,旅遊限制措施也嚴重影響外界對於在香港生活的看法,分別有超過40%和25%的個人受訪者和受訪企業表示有意離開香港


延伸閱讀:員工紛紛離港:僱主要如何招攬及留住員工?


本文首載於Marketing Interactive,《Human Resources Online》附加報導。

相片來源/香港特別行政區政府

Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!

Free newsletter

Get the daily lowdown on Asia's top Human Resources stories.

We break down the big and messy topics of the day so you're updated on the most important developments in Asia's Human Resources development – for free.

subscribe now open in new window