TAFEP Hero 2024 Oct
在日常生活中擁抱公平:10位領袖分享公平如何成為一種生活方式

在日常生活中擁抱公平:10位領袖分享公平如何成為一種生活方式

READ IN ENGLISH

例如,目前正在懷孕的Shopee的Geraldine Ho已是兩子之母,,她明白成長和發展的關鍵,在於建立一個讓員工同等獲得尊重和支持的環境。

對於這10位領袖而言,公平不僅在於職場,更已根植於她們的個人生活之中。在今期專題中,Arina Sofiah探討公平如何影響她們作為父母、甚至她們童年時期的日常經歷,從而使她們成為今天這樣公平的領袖。

這是《Human Resources Online》今年的國際婦女節專題系列一部分,三個獨立概念均圍繞著同一主題。按此查閱所有相關文章。

Shopee零售和快速消費品業務主管Geraldine Ho

geraldine ho shopee

憑著信念,我在職業生涯中期挑戰自己,從管理諮詢成為Shopee的零售業務主管。我很感恩有機會在Shopee開展我的電子商務之旅,並推動我成為在職母親的職業生涯。

作為兩子之母,現時又懷有第三胎,我一直努力成為一位公平的媽媽,將每位孩子視為一個獨立個體,了解他們的獨特需求、長處和短處,不偏袒任何一方。我相信支持他們成長和發展的關鍵,在於建立一個讓他們同等獲得尊重、支持和愛護的環境。

同樣地,作為Shopee的團隊主管,我致力為每個人創造一個共融的工作環境,並積極與我的團隊溝通,以助他們全面發展。人才發展是我的首要任務,因為我堅信沒有優秀的人才,即使是最好的戰略也難以實行。

Partners Life董事總經理Naomi Ballantyne

naomi ballantyne 1

我有一位體格強健、擅長任何運動的「凱爾特」母親,她以堅強的意志面對異常艱苦的童年和婚姻,即使因為她的太平洋島嶼血統和帶有口音的英語而遭受種族歧視,仍能在紐西蘭保持自尊和自信,而且是一位溫暖可愛的媽媽,使我們的家充滿愛,讓我知道女人可以無所不能,只是不知道可以因此而得到表揚。

在我的職業生涯中,當然有很多人(大多數是男性,但也有一些是女性)不欣賞我的能力或我的觀點,但我的母親總是我的後盾,只要我相信她會為我所說或所做的事而感到自豪,那麼我繼續說和做便對。

重要的不是別人對你的看法,而是你對自己的看法。如果你知道自己是一個有實力的人,那麼你就是有實力的人,那些不妒忌你或覺得你是一個威脅的人都會在你身邊為你加油。

NatureBee全球消費者權益倡導者Keren Cook

keren cook sm051022 keren cookgbv 9010

我曾經從事其他不太積極支持公平的行業,我認為自己現在很幸運能夠在NatureBee處於相反的位置。無論在家中還是在工作上,我們都有非常平等的管理層和扁平的組織架構。

憑藉國際化的業務,擁抱平等已自然成為我們的DNA組成部分,並融入我們在美國和亞太區的跨市場工作模式。

作為行政總裁,對我來說重要的是我的團隊能夠在工作上盡展所能,並充分代表我們的顧客。我們根據技能和態度進行招聘,從而使我們的團隊意識到,不僅是我們的工作文化,我們的產品設計和營銷策略也重視包容。

我很自豪擁抱公平是我們的DNA一部分,並期望這成為全球企業的常態。

HERA行政總裁Troy Coyle博士

22 akl troy3

我最近閱讀Sonoroa Jha的《How to raise a feminist son》。到目前為止,我對7歲的兒子最有影響力的後續行動也是最簡單的,我只是向他解釋女權主義者在牛津詞典中的意思,即「相信女性應該擁有與男性相同權利和機會」的人,然後用一些相關的例子向他解釋性別薪酬差距。

安利亞洲區總裁兼首席戰略與企業發展總監Asha Gupta

asha gupta regional president asia chief strategy corporate development officer amway

我在很多方面都很幸運,無論是我的成長經歷(我一直獲鼓勵去追求我的夢想),還是我的丈夫(他一直支持我的全球職業生涯,並分擔育兒的重責)。在事業方面,在安利這樣的公司工作是錦上添花,因為我們真正建立了一個公平的生態系統,通過為女性提供靈活彈性和機會來支持她們的職業發展。

對我來說,擁抱公平在於如何在職場上、以及在我活躍的指導圈子中,盡量向更多女性傳遞這一點。我對於我的經歷深表感恩,並且不會輕視女性面臨的真正挑戰。我相信作為一位領袖,我的目標是給予她們有力的支持。

歐姆龍亞太區管理中心(菲律賓分部)負責人Antoinette S. Gutierrez

antoinette omron

我在菲律賓出生和成長,小時候,我看到其他小朋友面對外國人時,會感到焦慮和總是覺得自己不夠好,我估計這是由於西班牙和美國數百年的殖民統治所造成。總括而言,我們大多數人都經歷過不同程度的自我懷疑,經歷過自卑的階段,並覺得有必要遠離社交。

儘管如此,在五姊妹的家庭中成長,並生活在一個總是覺得「你不夠好」的國家,我們有機會視自己為與男性和其他種族或民族平等的人。我的父母培養我們堅定、包容和公平的心態和處事方式,尤其在我們青少年時期。正因為我的家庭擁抱公平,才成就了今天的我。

我會繼續向我的孩子、我的社區、我的同事、我的隊友和我的組織傳遞同樣的文化,並相信擁抱公平確實會為我們所有人創造更美好的世界。

新加坡亞太釀酒廠(APBS)企業事務總監Patricia Lee

patricia lee apbs

新加坡亞太釀酒廠(APBS)視人為業務的核心,因此在職場擁抱公平和共融不僅是正確的做法,也是我們業務成功的關鍵。在傳統上由男性主導的行業擔當一位領袖,我有幸在APBS支持DEI議程。我們推出許多舉措,包括提供靈活工作安排,以助員工平衡工作與個人職責;並且優先考慮指導和發展計劃,以助女性在職業生涯中感到獲支持。

我親身見證這如何增強我們的致勝文化,並吸引更多女性人才加入我們的釀酒廠。 如今,女性佔APB領導團隊的40%,看到這種積極的轉變令人感到振奮,我期待繼續打造一個更加公平共融的工作場所。

XYZ教練Joyce To

xyz instructor joyce to2

我的學術背景,與我作為室内健身單車教練的(兼職)生活似乎有點格格不入。在我的成長過程中,大家都認為我會加入一些大企業工作,事實上,我在20歲出頭展開我的法律職業生涯。

當我開始將對健身單車的熱情,轉化成在精品健身中心XYZ兼職工作時,我對即將面臨的挑戰有些措手不及。健身行業對體力的需求、需要應付大量的客戶、以至運用創意編排播放列表和策劃健康體驗,這完全超出我的舒適圈。幸好XYZ是一支擁抱公平的團隊,因此給予我充分的支持,讓我能夠蓬勃發展。

例如,我的健身單車課堂因應我的日常法律工作而作出安排,各位教練也給予我具體的健身教學技巧指導,而我在健身行業以外的經驗亦有助XYZ的教練名冊變得多元化。#EmbracingEquity是雙向的!

滙豐銀行東盟證券服務主管Jacqueline May Ling Liau

 jacquelineiwdhsbc

到我職業生涯的第三年,我開始思考要如何表現自己才能被視為有自信、知識淵博、具有影響力、資深等,並予以實踐。我從我的上司、導師、贊助者和教練那裡獲得很多意見,他們給予我善意的指導,使我能夠更好地適應/給人留下深刻印象/取得進步。

在多元文化環境下工作,每個人的建議最終變成令人困惑。我當時對自己的膚色越來越感到不自在,並懷疑銀行業是否真的適合我。

最終我建立起自信,不再執著於我應該成為怎樣的人,而是擁抱真正的自己 — 我的價值觀、我的個性和我的優先事項。

如何做到?我從生育孩子中得到的無條件的愛(和極大的疲勞),令我明白真正重要的東西。現時,我擁有終極的「公平」撫養我的兒子們成為盟友。每個人都需要一個盟友,而獲得一個盟友的最好方法,就是成為一個盟友。

PLUG創辦人兼董事總經理Lara Jefferies

lara jefferies

在我的整個職業生涯中,管理人員一直是我做過最具挑戰、最謙卑但最有價值的工作。人員管理是有機的、活生生的、不斷演變的過程,你需要與處於各自獨特旅程的不同階段的個人一起工作。就個人而言,我必須採取不同的指導方式,根據團隊成員的個人需求為他們提供多元化的培訓,為他們每個人提供最好的成長機會。

要讓團隊成員感到獲聆聽、理解和尊重,「一刀切」的管理風方式便不再適用。與任何企業一樣,PLUG希望我們的團隊成員能夠蓬勃發展,因此要培養深思熟慮、開放、尊重和同情的普世心態和文化,接納每個人的差異,將其視之為優勢,並建立一個安全的環境,讓他們能夠安心展現自己的個性。


感謝閱讀我們的文章!如您有任何意見,歡迎隨時告訴我們 — 按此參加我們的2023年讀者調查


受訪者提供相片

Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!

Free newsletter

Get the daily lowdown on Asia's top Human Resources stories.

We break down the big and messy topics of the day so you're updated on the most important developments in Asia's Human Resources development – for free.

subscribe now open in new window