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薪資指南 — 2021年內地哪個行業薪金最高?

過去18個月,內地奢侈品、零售、基建和房地產行業最受打擊,現時內地消費開支、家庭收入和就業需求均出現復甦,Links《2021年薪資指南》概述2021年內地各行業的薪酬水平。

房地產與建築行業每月薪酬指數(CNY

該報告指,疫情加快房地產行業的結構調整,因此推高投資營運、物業管理和其他職位的需求

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生命科學與醫療健康行業每月薪酬指數(CNY

過去一年,大眾更為關注自己的健康,因而令生命科學行業(醫藥、醫療器械、生物科技和健康管理)的職位不僅需求旺盛,而且競爭異常激烈。企業願意提供股票期權、優厚薪金和更好福利來爭取人才。 

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科技、媒體和電訊行業每月薪酬指數(CNY

高科技將繼續積極融入所有市場。隨著新媒體興起,以及傳統行業訊息化進程加快,企業將提前招聘人才,而高級職位的薪金亦會持續上漲。

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奢侈品與零售行業每月薪酬指數(CNY

零售行業的數碼化轉型不僅需要技術,更需要組織管理作為保障。大量員工將不再按流程、而是按目標來工作,企業的核心職能將由管理轉向賦權。傳統零售企業將加快數碼化轉型步伐,加入融合虛擬實境(VR)和擴增實境(AR)的購物體驗,讓消費者觀看虛擬產品在實際場景中的擺設和樣貌。


消費品行業人力資源經理Peggy Chen表示:「企業需要有從0-1布局的思維,同時員工為了匹配新的崗位職責和挑戰,在能力增長、自我發展、自我突破的需求方面日益強烈,更加渴望有螺旋式成長和突破。」

在加速一系列從線下轉為線上的數碼化進程,企業領袖也需要擁有更加包容與創新的態度去接受創新變化,調整新一輪的戰略發展。

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工業製造業每月薪酬指數(CNY

「中國製造2025」的提出將中國工業製造業發展推向了一個全新的階段。要推動工業經濟高質量發展,一個最關鍵的推動力就是吸納人才。從企業技術創新、業務轉型、到新市場的進入、海外市場拓展,優秀的人才能夠從多個層面推動企業的轉型和長期發展。如何構建合理的人才架構、培養國內人才、吸引海外精英,都是中國工業製造業需要思考和解決的關鍵問題。在中美貿易摩擦的背景下,中國要同步進行產業升級和人才升級,推動國家工業製造業高質量發展,從工業製造大國走向工業製造強國

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延伸閱讀:2021年香港薪酬趨勢報告


主圖片來源/123RF
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