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至於好的一面是，隨著越來越多國家承諾實現碳中和，綠色經濟興起有望抵消部分職位流失情況。
據Forrester的《2020至2040年未來就業預測》（印度、中國、韓國、澳洲和日本）指出，預計到2040年，亞太區將因自動化而流失約6,300萬個工作職位。此外，預計建築業和農業等較易受自動化影響的行業將有超過2.47億個工作職位岌岌可危。
預測令人擔憂的同時，印度、中國、韓國、澳洲和日本五個受訪經濟體亦面對勞動人口減少、以及招聘和留住員工成本上升等挑戰，因此預計企業將被迫增加對實體機械人自動化方面的投資。
整體而言，受訪亞太區經濟體面臨失業的風險較歐美大。
至於好的一面是，隨著越來越多國家承諾實現碳中和，綠色經濟興起有望抵消部分職位流失情況。到了2040年，印度、中國、韓國、澳洲和日本估計將在可再生能源、綠色建築、智能城市、智能基建設施和專業服務方面創造2,850萬個新職位。
Forrester的報告指出：「即使在綠色經濟和資訊與通訊科技（ICT）行業等範疇創造新職位，區內仍有1,370萬個批發、零售、交通、住宿和休閒行業職位因自動化而流失。」
以下是每個受訪市場的一些重點。
澳洲：澳洲的情況近似美國，當地人均本地生產總值高，因此吸引企業推行自動化，以提高生產力並降低勞動力成本。預計到2040年，澳洲將有11%的工作職位因自動化而流失。顧問諮詢、科學和技術服務範疇的工作較難實行自動化，因此將看到最快增長，尤其是ICT行業。然而，海外移民將有助澳洲增加23%的勞動人口。
中國：預計到2040年，中國的勞動人口將減少11%，7%的工作職位將會因自動化而流失。預測ICT行業將在2040年新增380萬個職位，其職位增長將有助抵消因自動化而流失的工作職位數目。事實上，中國作為僅次於美國的全球第二大人工智能市場，其ICT專業人員職位增長佔區內增長近一半。
印度：印度勞動人口相對年輕，平均年齡為38歲，未來20年將增加1.6億新力軍，2040年勞動人口數目將達到11億。此外，根據目前就業年齡人口比例計算，印度的勞動力參與率已降至僅41%。儘管69%的的工作職位受自動化威脅，但該國的首要重點是創造就業機會，以迎接勞動新力軍。
日本：由於勞動人口老化，以及出生率低，預計日本在2020至2040年間，勞動人口將減少19%。預計到2050年，勞動人口將減少近三分之一。
韓國：由於勞動人口老化，以及依賴較易受自動化影響的建築業和農業，韓國的勞動人口將在未來20年縮減23%。
Forrester首席預測分析師Michael O'Grady表示：「為應對自動化帶來的轉變，亞太區五大主要經濟體將不得不重新考慮其勞動力策略。」
儘管每個經濟體各自面對不同的挑戰，但他建議可採取以下廣泛的行動：
- 僱用更多女性員工有助抵消勞動人口減少；
- 投資STEM教育，以及科技人才培訓；以及
- 保護自由職業者的權利。
主圖片來源／Shutterstock
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