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另外,該公司計劃在2025年前達成全球至少一半員工是女性的目標,並致力實踐共融工作政策,例如異步生產力。

亞太區總部設於新加坡的Twitter於2022年1月25日(星期二)宣布將擴展其新加坡工程中心,於2023年前將工程師團隊人數擴大一倍,增至超過100人,涵蓋工程、數據科學、機器學習和產品管理等職位。

該公司在聲明中表示,此舉不僅使Twitter的人才團隊變得更多元化,同時亦透過在美國以外建立更多元化的員工團隊,加快實踐打造真正全球化、共融和普及產品的承諾。

本地技術團隊將:

  • 與Twitter在世界各地的專業工程團隊攜手合作;
  • 專注推動Twitter核心業務改良,例如研發新產品體驗,以及向平台用戶展示更個人化的內容;以及
  • 提高平台效率以提升速度和可靠性。

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Twitter亞太區工程中心總監Silvanus Lee分享他的觀點:「Twitter的目標是為大眾提供對話的平台。我們專注於產品創新和改良,讓世界各地的人在搜尋最新消息、討論熱門話題或與社區聯繫時,能獲得最佳的體驗。」

「隨著中心成功落成,我們建立了高質素的團隊,並加強在機器學習等領域的技術能力。我們將繼續致力吸引和留住世界一流的人才。憑藉新加坡的卓越科技生態系統,我有信心我們將進一步提高工程技術的標準,並擴大Twitter在全球的影響力。」

Twitter亞太區和日本副總裁笹本裕(Yu Sasamoto表示,Twitter視亞太區(和新加坡)為「穩定增長引擎」,期望透過聘請「更多出色的工程師」,為區內員工、客戶和合作夥伴提供更好的服務。

除擴大員工規模外,Twitter亦透露已為2025年設定新多元目標,其中之一是全球有至少一半員工是女性,並已制定異步生產力等共融工作政策,為所有地點和時區的員工提供公平的競爭環境。

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圖片來源/123RF