Twitter將於2023年前增聘一倍新加坡技術人員至過百人

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另外，該公司計劃在2025年前達成全球至少一半員工是女性的目標，並致力實踐共融工作政策，例如異步生產力。

亞太區總部設於新加坡的Twitter於2022年1月25日（星期二）宣布將擴展其新加坡工程中心，於2023年前將工程師團隊人數擴大一倍，增至超過100人，涵蓋工程、數據科學、機器學習和產品管理等職位。

該公司在聲明中表示，此舉不僅使Twitter的人才團隊變得更多元化，同時亦透過在美國以外建立更多元化的員工團隊，加快實踐打造真正全球化、共融和普及產品的承諾。

本地技術團隊將：

• 與Twitter在世界各地的專業工程團隊攜手合作；
• 專注推動Twitter核心業務改良，例如研發新產品體驗，以及向平台用戶展示更個人化的內容；以及
• 提高平台效率以提升速度和可靠性。

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Twitter亞太區工程中心總監Silvanus Lee分享他的觀點：「Twitter的目標是為大眾提供對話的平台。我們專注於產品創新和改良，讓世界各地的人在搜尋最新消息、討論熱門話題或與社區聯繫時，能獲得最佳的體驗。」

「隨著中心成功落成，我們建立了高質素的團隊，並加強在機器學習等領域的技術能力。我們將繼續致力吸引和留住世界一流的人才。憑藉新加坡的卓越科技生態系統，我有信心我們將進一步提高工程技術的標準，並擴大Twitter在全球的影響力。」

Twitter亞太區和日本副總裁笹本裕（Yu Sasamoto）表示，Twitter視亞太區（和新加坡）為「穩定增長引擎」，期望透過聘請「更多出色的工程師」，為區內員工、客戶和合作夥伴提供更好的服務。

除擴大員工規模外，Twitter亦透露已為2025年設定新多元目標，其中之一是全球有至少一半員工是女性，並已制定異步生產力等共融工作政策，為所有地點和時區的員工提供公平的競爭環境。

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圖片來源／123RF