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因此76%的香港員工表示，他們沒有足夠的時間和精力來完成他們的工作，令他們難以進行創新的工作。
您或員工是否因為缺乏時間和精力而在日常工作中無法好好創新和進行策略思考？Microsoft的最新報告指，電子郵件、會議、以及搜尋訊息等重複乏味的工作可能是罪魁禍首。
據Microsoft的數據顯示，平均每位員工將57%時間用於交流（會議、電子郵件和聊天訊息），只有43%用於創意工作上（文檔、電子表格和演示文稿）。超過三分之二（68%）的受訪者表示在日常工作日沒有足夠時間不受打擾專注工作，62%表示在工作日花太多時間搜尋訊息而無法好好工作，64%則表示沒有足夠的時間和精力來完成他們的工作。
具體市場方面，76%的香港員工表示，他們沒有足夠的時間和精力來完成他們的工作，令他們難以進行創新的工作。亞太區其他市場的員工亦有同樣感受：
- 澳洲：57%
- 中國內地：78%
- 印度：76%
- 印尼：76%
- 日本：56%
- 菲律賓：72%
- 新加坡：69%
- 韓國：62%
- 台灣：81%
- 泰國：89%
- 越南：76%
為此，許多人正盡可能地將工作委託給人工智能（AI），以減輕他們的工作量。雖然近半（49%）受訪者擔心AI會取代他們的工作，但70%人仍表示會選擇盡可能地將工作委託給AI。
隨著AI在工作上的應用變得普及，該報告建議不僅是技術職位或AI專家，每個員工都需要掌握與AI溝通等新技能來應對日常工作。然而，80%的香港員工表示，他們目前缺乏合適的技能來完成工作。
- 澳洲：56%
- 中國內地：77%
- 印度：78%
- 印尼：61%
- 日本：56%
- 菲律賓：58%
- 新加坡：76%
- 韓國：67%
- 台灣：78%
- 泰國：86%
- 越南：80%
題為「AI將如何改變我們的工作模式？」的《Microsoft工作趨勢指數》年度報告針對31,000位來自各行各業的人進行調查，涵蓋31個國家及市場，並分析Microsoft 365的訊息，以及LinkedIn上的就業市場趨勢。
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圖片來源 ／Shutterstock
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