READ IN ENGLISH

自宣布將業務重心轉回亞洲市場後,滙豐已推行一系列與人才相關的更新,尤其在4月份。

滙豐銀行於2月宣布35億美元投資計劃,於未來五年內招聘超過5,000名財富管理人才。據《南華早報》報導,該行計劃在今年底前,於亞洲增聘逾1,000名財富管理人才。

滙豐亞太區財富管理及個人銀行業務主管欣格雷(Greg Hingston)表示:「我們正逐步投放35億美元的資金,推動區內業務由年初至今實現穩健發展。」

「我們看到不同客戶群中,包括新手及資深投資者,以手機進行交易及投資的活動均錄得上升趨勢。同時,他們對客戶經理及財富專家的諮詢服務需求亦有所增加。」

自宣布將業務重心轉回亞洲市場後,滙豐已推行一系列與人才相關的更新,尤其在4月份。滙豐在4月14日表示,計劃在今年下半年將四名高層由倫敦調往香港,分別是全球商業銀行業務行政總裁、財富管理及個人銀行業務全球行政總裁、環球資產管理主管、以及環球銀行及資本市場聯席主管。

滙豐控股行政總裁祈耀年(Noel Quinn)在發給員工的備忘錄中寫道:「亞洲市場對我們的未來增長、投資和創新至關重要,我希望有更多全球高管團隊成員常駐關鍵增長地區。」

該銀行業巨頭於4月底提高關鍵地區的初級投資銀行家固定薪酬,並計劃增聘人手。此外,該銀行縮短關鍵地區個別組別原本為期4年的「合夥人計劃(Associate Program)」,意味著具有3年經驗的員工可獲考慮晉升至副總裁或助理經理的職級。

滙豐銀行總部設於倫敦,當中90%的利潤來自亞洲,尤其是中國內地和香港。

圖片來源/Finews.asia