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據Link香港職位指數顯示,7月份職位空缺數目與前一個月維持相當接近的水平,整體僅跌2%。但到了7月最後一週,職位空缺數目開始直線下跌,行政與人力資源和市場推廣/公關職位空缺數目連續兩星期下跌3%

就業市場職位空缺減少,部分是由於本港新型冠狀病毒(Covid-19)疫情轉差所導致,最新跌幅反映了上一波疫倩期間職位空缺減少。鑑於近期疫情嚴峻,政府已採取至今最嚴厲的社交距離限制措施,公務員亦恢復在家工作安排。

但好消息是這次跌幅沒有2月份和4月份前兩輪疫情期間的幅度大,反映出企業可能已作出較充分的準備,並已適應「新常態」。

儘管職位申請率一般會隨著職位空缺數目減少而增加,但7月份的情況恰恰相反。儘管職位空缺數目減少,但7月份的職位申請率減少了9%。