人力資源指南：如何在新冠疫情下籌辦公司節日派對

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聖誕臨近，人力資源人員是時候構思如何與同事一起慶祝節日，尤其面對今年疫情，聯繫和支持員工變得比以往任何時候都更重要。

Glassdoor提供以下快速指南，指導人力資源人員在疫情下舉辦線上或線下節日派對：

充滿節日氣氛的虛擬活動：發送全套虛擬背景，從萬聖節的可怕佈景到白雪皚皚的節日場景，讓員工可以在慶祝活動上使用。人力資源人員亦可與平面設計師合作，製作公司專屬的節日佈景。另一個方法是舉辦虛擬佈景比賽，由員工投選最佳節日虛擬佈景。

保持社交距離的面對面活動：考慮預先印製的派對用品，包括專為活動而設的遊戲、食品包裝等，使派對變得特別。

音樂

虛擬活動：提前向員工發送播放清單，讓他們在家中亦可播放背景音樂。如有為虛擬活動聘請現場表演，可考慮讓音樂表演者分組在不同房間演奏。

保持社交距離的面對面活動：如湊巧在無法演奏音樂的地方舉辦活動，總有方法進行靜音跳舞派對。向員工分派經消毒的無線耳機，並將耳機連接至同一中央音響系統，以舉辦戶外舞會。

表演

虛擬活動：聯絡任何想邀請的現場活動表演者，勇於發揮想像力：可以網絡研討會的形式，聘請來自任何地方的出色表演者參加派對，包括太陽馬戲表演者到火舞舞者，只須確保他們稍為提及公司，使之變成不只是有趣YouTube直播影片的較專屬表演。

保持社交距離的面對面活動：如果是戶外舉行的活動，並在保持一定距離的舞台上進行表演，可考慮讓來賓選擇登記現場參與，讓他們可以較近距離觀看表演。

如果預算緊張，考慮善用員工的才能。「（公司名）'s Got Talent」才藝表演是讓員工表現自己、大放異彩並增強整體參與度的好方法。

無論是虛擬活動還是保持社交距離的面對面活動，別忘了要有司儀。

遊戲與活動

• DJ派對
• 保持社交距離的戶外靜音跳舞派對
• 虛擬綜藝表演
• 喜劇表演
• 才藝表演，以派對主題作表演可加分
• 誰是兇手競猜遊戲
• 網上尋寶遊戲
• 虛擬密室逃脫

派對紀念品

準備一些可帶走的活動紀念品，例如印製的派對邀請函、護理套裝、小禮盒等，並提醒員工享受與同事共度美好時光。

食物與飲品

虛擬活動：想將食物與飲品分送給身處不同地方的員工，讓他們一同感受派對氣氛，其實有很多選擇。一個簡單的做法是，向員工送上一盒用特別設計盒子包裝的糖果或朱古力，以及一兩件小禮物。較花心思和成本較高的做法是在派對前一天，讓員工收到雞尾酒或派對小食。更窩心的做法是讓員工提前預訂一定人數的份量，以便他們的親屬也可參與其中。

保持社交距離的面對面活動：確保所有食物與飲品預先包裝，並在保持一定距離的情況下遞上給員工，或直接送到距離每位客人6呎的安全範圍。