香港組織招聘率在亞太區排名第二

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香港企業最熱門的招聘職位是：軟件工程師、市場營銷、業務發展／銷售、項目經理、開發人員。

據Deel《全球人力招聘報告》顯示，全球招聘2022年整年保持增長動力，所有地區均實現三位數的增長。當中亞太地區的公司是全球招聘速度最快，而從拉丁美洲招聘則是最熱門。

該報告於2022年1月至2022年12月期間調查160個國家／地區的超過26萬名員工的合約，當中89%是遙距工作者。

在全球方面，各地區的招聘成長率排序如下：

1. 亞太
2. 拉丁美洲
3. 歐洲、中東和非洲
4. 北美

而最熱門的受聘地區排序為：

1. 拉丁美洲
2. 亞太
3. 歐洲、中東和非洲
4. 北美

在亞太區方面，組織招聘率成長最快的前三位是：

1. 澳洲
2. 香港
3. 印度

招聘組織數量排名前三位的是：

1. 澳洲
2. 新加坡
3. 印度

受聘人才數量排名前三位的是：

1. 菲律賓
2. 印度
3. 巴基斯坦

與全球趨勢一致，亞太區最熱門的三種招聘職位是軟件工程師、銷售和產品。

薪酬趨勢方面，台灣、泰國和韓國在所有新職位的薪金漲幅最大，營運和客服在亞太區所有職位中獲得最大幅度的加薪。

香港趨勢如何

香港組織招聘率在亞太區排名第2位，全球則排名第6位。香港公司正迅速進行招聘，許多公司正在全球尋找人才以填補人才缺口。

香港公司最熱門的招聘職位是：軟件工程師、市場營銷、業務發展／銷售、項目經理、開發人員。

在海外招聘時，香港公司最常從烏克蘭、印度、菲律賓、英國和美國招聘遙距員工。與此同時，香港遙距工作者亦備受到全球公司追捧，美國公司最常聘用香港人才，其次是英國、加拿大、新加坡和丹麥，他們最常受聘擔任的職位是軟件工程師、統計學家、產品、交易和銷售。

香港的90後至00後（67%）和80後（25.4%）對遙距辦公持最開放的態度。

Deel香港、新加坡、東盟、印度區域擴展及市場主管Karen Ng表示，人才短缺仍是香港的一大挑戰，但香港公司正放眼全球以填補市場上的人才缺口，並在員工團隊中增加更多遙距工作者。

Ng補充道：「不僅在未來一年，我們預計這一趨勢將長期持續下去。」

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圖片來源／Deel《全球人力招聘報告》