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香港畢業生與僱主的薪酬期望相差6,641元

香港畢業生與僱主的薪酬期望相差6,641元

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受訪畢業生最想任職的企業/機構順序為政府、滙豐香港、Google、醫院管理局、港鐵及香港賽馬會。

CTgoodjobs公布《2024年畢業生薪酬及就業調查》,結果發現香港畢業生與僱主的薪酬期望仍存在明顯落差,差幅僅由去年的7,545元,收窄904元至今年的6,641元。

該調查於今年第3季透過網上問卷形式進行,訪問了435名應屆畢業生及235名僱主,結果發現畢業生期望平均每月可獲24,958元薪金,比2023年輕微增加120元;而僱主則期望平均每月向畢業生支付18,317元的薪金,比2023年的17,293元上升5.9%。

按行業分類,願意支付較高薪酬聘請畢業生的5大行業包括:

  • 娛樂/休閒(25,000元)
  • 醫療/製藥(20,667元)
  • 銀行/保險/證券/金融(20,643元)
  • 會計/審計/稅務(20,400元)
  • 建造/工程/建築(20,139元)

不過在23個行業中,「銀行/保險/證券/金融」(11.8%)為最多人想投身的行業,其次為「政府/公共部門/公用事業」(10.5%),僅2.1%受訪畢業生表示想投身「娛樂/休閒」行業。

政府繼續成為畢業生最想任職的企業/機構

調查數據顯示,想任職政府的畢業生比率較去年大升近兩成,表示想加入政府部門(37.4%)及投身非政府機構(12%)的人數均有上升趨勢,僅44.5%受訪畢業生表示想加入私人企業任職,較去年跌近12%。

畢業生最想任職的企業/機構:

  • 政府(27.2%)
  • 滙豐香港(9.2%)
  • Google(6.4%)
  • 醫院管理局(4.0%)/港鐵(4.0%)
  • 香港賽馬會(3.2%)

至於僱主方面,12間本地院校中,香港中文大學的畢業生成為今年最搶手人才,逾半(57.1%)僱主表示最想招聘該院校的畢業生,比去年增加14.5%;其次是香港大學畢業生(55.4%)及香港科技大學畢業生(50%),均較去年增加逾半。

不過,去年排名第一的香港理工大學今年跌出三甲,以41.7%的比率排名第4位,按年跌11.2%。

薪酬水平方面,僱主平均願意向香港科技大學畢業生付出19,332元的月薪,屬12間院校之中最高;香港大學(19,296元)及香港中文大學(18,535元)緊隨其後。

僱主招聘信心指數提升

今年僱主招聘信心指數有所提升,平均有6.0分,較去年上升0.1分。

其中「銀行/保險/證券/金融」及「會計/審計/稅務」的招聘信心最大,均逾7分,「媒體/出版」行業的僱主對招聘最缺乏信心,僅得4.4分,較去年急跌2.6分。

最影響僱主招聘信心的因素包括:

  • 薪酬、福利不夠吸引(54.8%)
  • 本地人才不足(51.6%)
  • 行業前景不足(40.7%)

此外,目前仍有36.7%僱主憂慮年輕人有移民想法會影響招聘狀況。

是次調查亦訪問了僱主有關畢業生最常犯的面試失誤:

  • 面試遲到(48.0%)
  • 臨時缺席,未有告知相關人士(40.7%)
  • 無禮貌(27.8%)
  • 無做足準備(23.4%)
  • 有家人陪同面試(14.5%)

延伸閱讀:香港畢業生平均年薪(按大學及主要學科類別劃分)

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