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JobsDB於三月向四千名香港打工仔進行網上問卷調查,報告顯示,今年加薪幅度平均增幅只有1.3%。

今年香港打工仔的薪酬調整狀況明顯較去年遜色,僅50%受訪僱員今年獲得加薪,較去年減少兩成,另外有四成打工仔今年更要凍薪。

75%受訪者對就業前景不甚樂觀,積極尋找其他出路。那些持負面看法的受訪者指出,他們主要因為「擔心本港經濟或受社會狀況(如新冠肺炎疫情)影響而面臨衰退」(78%)丶「外圍因素不明朗」(67%)以及「預測一些香港公司或會倒閉」(61%)。

面對不明朗的經濟前景,76%的求職者對轉行持開放態度,當中從事酒店及旅遊(26%)丶客戶服務(20%)和綜合管理(20%)業務的受訪者最想轉行。有 27% 表示正在尋找不同工種的職位。

眼見整體就業市場轉趨疲弱,當中近三分之二的受訪者(64%)表示他們需要少於兩個月時間去考慮轉行。

 至於轉行的好時機,報告顯示擁有三至五年工作經驗的人 (73%)最能夠在轉行後獲得至少5%的薪金升幅;其次為擁有六至十年工作經驗的人(62%)。

JobsDB 香港區行政總裁仇崑石建議:「求職者在考慮轉工以至轉行時,應以個人興趣及能力為大前題,避免只專注於薪金及福利。」

在薪金方面,僱員薪酬增長幅度最高的行業包括「資訊科技」(+6.1%)丶「分析/策略」(+5.8%)丶「教育」(+4.6%)丶「工程」(+3.9%)及「公關/企業事務」(+3.7%)。



2020月薪調整百分比 (按工種分類)

 jobsdb chi