字節跳動創辦人將CEO之位交棒給人力資源主管

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字節跳動創辦人兼行政總裁張一鳴說：「在字節跳動這樣大規模的公司擔當兩個重要職位壓力太大。」

字節跳動（ByteDance）創辦人張一鳴透過公司網誌向員工發內部信，宣布將於今年底辭任行政總裁一職，並由人力資源主管梁汝波接任。接下來半年兩人將攜手合作，以確保順利交接。

張一鳴將繼續擔任公司主席一職，但不再處理公司的日常管理工作。

他表示作出這個決定基於多個原因，主要是希望「相對專注學習知識，系統思考，研究新事物，動手嘗試和體驗，為公司創造更多可能」，並指「其他人可以透過改善日常管理等領域，更好地推動公司的進展。」

張一鳴表示「對分析組織和市場原則、以及利用這些理論進一步減少管理工作，比實際管理人更感興趣」，並坦言自己「缺乏一些成為理想管理人員的技能」。

他又表示希望回饋社會，並指正在探索教育公益、腦疾病、古籍數字化整理等新的公益項目。

他補充說：「在字節跳動這樣大規模的公司擔當兩個重要職位壓力太大。」

張一鳴在辭職信中指出對自己在公司的主導權感到擔憂。

他寫道：「我曾說過，當企業發展成熟，業務規模變大，CEO容易陷入被動，每天要聽很多匯報總結，做很多審批和決策，容易導致內部視角，知識結構更新緩慢。為避免這種陷阱，我在過去半年經過深思熟慮，決定調整自己在字節跳動的角色。」

談到選擇由字節跳動聯合創辦人兼人力資源主管梁汝波接任行政總裁，張一鳴指梁汝波「擅於管理、組織和社交互動」，並指梁汝波幫助他完成了無數任務，例如為新系統編碼、購買和安裝伺服器、以及制定重要招聘、公司政策和管理系統等，稱梁汝波為「珍貴的合作夥伴」。

梁汝波在字節跳動先後擔任過多個重要職位，包括產品研發部門負責人、飛書和效率工程負責人、以及最近擔任集團人力資源和管理負責人。

梁汝波既是字節跳動的聯合創辦人，也是張一鳴大學時期的室友，兩人成立字節跳動前，已共同創辦垂直房產搜尋引擎「九九房」，合作無間。

字節跳動成立於2012年，旗下產品以短視頻應用程式TikTok最為人所熟悉。

字節跳動創辦人兼行政總裁張一鳴（左）及聯合創辦人兼人力資源主管梁汝波（右）

圖片來源／字節跳動