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據《晴報》報導,大約30萬名僱主於去年成功申請「保就業計劃」,當中有兩成違反補貼的條款及細則,在受政府工資補貼期間裁員。

在6萬名未有遵守承諾的僱主中,75%僱主曾減少1至2名僱員,25%的僱主在當初申報員工數目時,報多約7名僱員。除了要退回工資補貼,僱主需要繳付罰款分別約7,000元及 9.7萬元。

此外,有900名僱主沒有按計劃條款把工資補貼全還給員工。他們需要歸還補貼及繳付罰款大約1萬元。

政府表示,截至本月9日,保就業計劃秘書處接獲1,105宗舉報,其中1,069宗已完成調查並回覆舉報人。逾五成舉報個案涉及無理減少員工人數或辭退員工。

圖片來源/《The Standard》