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無論是推動內部變革的人力資源團隊，還是提供解決方案的服務供應商，立即報名參加，展示您的影響力、提升品牌知名度、並獲得行業肯定。
您和您的內部人力資源團隊是否已重新定義人才策略，推行一系列完善的措施，成功改革職場並取得顯著的業務成果？
又或者，您是一家值得信賴的人力資源服務供應商，一直為企業在香港以至其他地區實現可衡量的影響？
無論屬於哪一類，現在是時候展示您的成就！
《Human Resources Online（HRO）》欣然宣布，備受矚目的兩大香港人力資源業界獎項——「人力資源卓越大獎（HREA）2026」及「年度最佳人力資源服務供應商大獎（VOTY）2026」，現已正式接受報名。
踏入2026年，兩大獎項以更盛大的規模回歸，透過具影響力的平台，表揚塑造未來工作的內部變革推動者及解決方案夥伴，肯定他們在人力資源行業的卓越成就。
2026年亮點
「人力資源卓越大獎（HREA）2026」
「人力資源卓越大獎2026」設有25個獎項類別，今年新增9個新類別，提供更多機會表揚於勞動力轉型、領袖發展、招聘創新、人才數據分析等範疇取得突破的人力資源舉措。
新增獎項類別包括：
- 人工智能推動勞動力轉型卓越大獎
- 人力資源業務夥伴卓越大獎
- 領袖發展卓越大獎
- 新世代招聘／人才發展卓越大獎
- 人力資源轉型政策卓越大獎
- 跨地域人才吸引與融合卓越大獎
- 女性賦能策略卓越大獎
- 人力規劃及人才數據分析卓越大獎
- 工作空間設計卓越大獎
「年度最佳人力資源服務供應商大獎（VOTY）2026」
「年度最佳人力資源服務供應商大獎2026」則設有24個獎項類別，涵蓋人才招聘、員工健康與福祉、人力資源科技、以及可擴展的職場解決方案，持續為行業樹立卓越指標。
今年新增的7個獎項類別包括：
- 最佳人工智能招聘軟件
- 最佳人工智能學習工具
- 最佳企業培訓服務供應商
- 最佳靈活工作空間供應商
- 最佳大灣區招聘機構
- 最佳精神健康顧問
- 年度最佳人力資源策略夥伴
重點關注
本年度兩大獎項的焦點之一，是新登場的「三連勝」大獎，旨在表彰連續三年或以上，在人力資源策略方面持續展現超卓表現、並發揮長遠影響力的企業及人力資源服務供應商。
同樣值得留意的還有個人獎項類別：
- 「人力資源卓越大獎2026——年度最佳人力資源領袖」：嘉許卓越的領導與管理能力
- 「年度最佳人力資源服務供應商大獎2026——年度最佳人力資源策略夥伴」：表揚在供應商領域所展現的傑出領導能力及貢獻
所有參賽作品，均經由備受尊敬的資深人力資源領袖所組成的獨立評審團進行評審，確保過程公平、透明且符合業界標準。
「人力資源卓越大獎」及「年度最佳人力資源服務供應商大獎」的獎項，不僅是一項認可，更代表了專業信譽、卓越成就和市場信任。
重要日期
報名截止日期：2026年7月22日
公布入圍名單：2026年9月
頒獎晚宴及揭曉得獎結果：2026年10月
如何參加
參賽方式非常簡單：
HRO團隊很樂意為您提供協助。如有查詢，歡迎聯絡Gloria Yam、Mandy Chan、或Kristy Cheng，或瀏覽「五大參賽小貼士」。
不要錯過於2026年大放異彩的機會！我們期待在今年10月的盛大頒獎典禮上與您見面。
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