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人事晉升:Chee-Wei Tan獲任命為蜆殼東北和東南亞區人力資源副總裁兼全球潤滑油業務首席人力資源總監

人事晉升:Chee-Wei Tan獲任命為蜆殼東北和東南亞區人力資源副總裁兼全球潤滑油業務首席人力資源總監

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履新後,她將兼任高增長地區的管理職務和涵蓋全球所有地區的人力資源業務角色。

Chee-Wei Tan(圖)獲任命為蜆殼東北和東南亞區人力資源副總裁兼全球潤滑油業務首席人力資源總監,2021年8月起生效。

這一新職位負責管理蜆殼全球潤滑油業務在40個國家/地區的超過4,500名員工。此外,Tan將繼續擔任東北和東南亞地區的人力資源管理職位,涵蓋蜆殼上游和下游業務的近10,000名員工。

她接受《HRO》專訪時表示:「蜆殼潤滑油業務多年來取得驚人的增長,是一項令人興奮的業務。我最期待與充滿活力、熱情和創新的全球多元化團隊合作,通過生產無可挑剔、潔淨創新和以客戶為本的最優質潤滑油,帶領業務再創佳績。」

Tan之前擔任蜆殼能源全球人力資源主管,至今效力蜆殼長達18年。

問到效力該公司這麼長時間的秘訣,她表示蜆殼重視誠實、正直和尊重他人的核心價值觀,確實與她產生深刻的共鳴。

她續說:「此外,管理層的素質和優秀的同事使我保持敬業,並令我深受啟發。18年似乎是一段很長的時間,但我從蜆殼本地、區域和全球不同業務和人力資源範疇中累積如此豐富的個人和專業經驗,感覺時間過得真快……我每天仍在不斷學習並享受其中!」

問到Tan一個較輕鬆的問題,擔任這個職位是否意味著較難保持工作與生活平衡,她透露:

「擔任一個要應付不同時區的全球職位可能會非常費力,但多年來我已經適應,並充分善用全球職位的靈活性,因應業務高峰期和低峰期來管理我的時間。」

「我的方法是敢於在我有需要的地方設定明確的界線(例如,我不想在星期五晚上進行晚間會議,週末是我的休息時間)。每個人對工作與生活平衡的定義各異,最重要是拋開心理負擔行使個人選擇,並在界線範圍內全力以赴。」


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相片由蜆殼提供

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