share on
工會警告，若資方不回應訴求，將會於2026年5月21日起展開為期18天的全面大罷工。
據路透社以及香港和南韓多家媒體報道，三星電子首個「跨企業工會」於2026年4月23日在首爾南部的平澤晶片廠區舉行大規模集會，要求資方加薪、增加花紅、以及取消現行績效獎金上限。
當地警方估算集會人數約3萬，工會則表示有近4萬人參與。
工會方面要求三星電子向員工加薪7%、發放等於營業利潤15%的績效獎金、以及取消現行績效獎金為年度底薪五成的上限。
報道引述工會代表警告，若資方不回應訴求，將會於5月21日起展開為期18天的全面大罷工。成事的話，將成為2024年7月以來，三星電子史上第二次罷工，預計將影響公司營運及可能影響全球晶片產供鏈。
對此，三星電子致法新社的聲明表示，將「繼續致力於儘早達成薪資協議」。
據報，三星的競爭對手SK海力士去年9月接受工會提出的薪資改革與高額獎金要求，進一步激發三星員工對薪酬差距的不滿。
報道指工會代表表示，過去4個月已有超過200名三星工會成員因現行獎金制度不合理而跳槽至SK海力士。
三星電子「跨企業工會」目前成員人數7.5萬多，成為公司成立以來首個有超過半數員工加入的工會。南韓僱傭勞動部已確認其「過半工會」地位，可單獨行使集體談判權等權利。
share on
Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!
Related topics
