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人力資源英雄和關懷企業大召集！
我們知道這一年確實過得不容易，新型冠狀病毒、2019冠狀病毒病、疫情，隨您怎樣稱呼，總之它在2020年令每個人的生活都翻天覆地。
《Human Resources》雜誌團隊認為，既然我們堅持了這麼久，現在絕對是時候迎來一些好消息。隨著終極顛覆的一年步入最後階段，我們想聽聽您的人力資源團隊、員工或公司如何應對這場挑戰並大獲全勝。
在下一期、也是2020年最後一期的《Human Resources》雜誌中，我們希望尋找正面的新聞故事和彰顯人性光輝的例子。
人力資源英雄
如果您、您認識的人力資源人員（可提名一位）或團隊，與其人力資源團隊和／或員工取得一些傑出成就，歡迎您通知我們，我們很樂意與香港人力資源社區分享您的成功故事。
傑出成就可包括幫助派發口罩給前線員工、實際推動一些數碼創新使在家工作變得更暢順和保持更緊密聯繫、在這些令人擔憂的時期發揮真正鼓舞人心的領導才能以保障下屬的健康和福祉、或以其他方式提高員工的士氣和精神。
我們亦想知道您為員工福祉取得的一些特別成就。
歡迎與我們分享這些事跡，透過我們即將於下期雜誌推出的「人力資源英雄」專題表揚這些傑出成就。
關於「人力資源英雄」的故事請發電郵至：michaelt@humanresourcesonline.net
關懷企業
相反，如果您是一家香港本地公司，或在本港擁有厚實基礎和業務的企業，我們也希望聽聽您在2020年的貼心舉措。
這可以是企業為社會共同利益所做的任何事，包括向有需要的人分發食物、送贈保健用品、向公眾（或自己的員工）派發口罩、向兒童送贈玩具、為社區設置新冠肺炎安全站、鼓勵全港檢測、甚至為困在家中無法上學的學童提供學習工具和平板電腦。
任何展現出企業關懷，實際和真實履行企業社會責任的事我們都樂意聽到。
無論是來自零售、銀行、外賣、資訊科技、醫療用品分銷、酒店或任何其他行業，只要您的組織在過去一年曾為服務社區和港人福址作出無私奉獻，我們都樂意分享您的故事。
歡迎透過我們下期《Human Resources》雜誌的「關懷企業」專題表揚您的成就。
關於「關懷企業」的故事請發電郵至：michaelt@humanresourcesonline.net
提交截止日期：10月23日（星期五）
字數：上限800字
請注意：只有入選故事才會刊登於我們的雜誌上。
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