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勞工及福利局局長羅致光有意在任內推動將法定假期與俗稱「銀行假」的公眾假期看齊的議程。他本星期向立法會提交議案,建議將法定假期從12天增至17天,但相關建議未與勞工顧問委員會(勞顧會)達成共識。

政府計劃每兩年增加一天法定假日,直至2030年法定假期日數與公眾假期日數劃一。新增的五天法定假期為佛誕、聖誕節後第一個周日和三天復活節假期(耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一),政府的目標是在2022年首先將佛誕定為法定假期。

新措施下,約40%僱員(即12萬名藍領人士)將會受惠。對僱主而言,每增加一天法定假期,企業每年額外開支約為所有行業總薪酬開支的0.07%,約6.3億港元。政府未有計劃就這項措施向企業提供任何補貼。

對於勞顧會批評政府繞過委員會提交建議,羅致光回應指:「當我們到差異是這般大,明顯在短期內,甚至不知討論多少年時間才達到共識,我們覺得不應浪費這些時間,當社會上整體比較主流的意見也是覺得這個工作應該要做,政府有責任推行有關工作。」

勞顧會憂慮措施實施的完成年期和加重企業的負擔。

本港現時有17天公眾假期,根據《僱傭條例》,所有僱員均有權享有12天法定假日,僱主沒有義務給予僱員額外五天假期,通常只有白領人士享有這個特權。