Talent & Tech Asia Summit 2024
human resources online

國泰跪低:保留機師9億港元房屋津貼

READ IN ENGLISH

《南華早報》週一報導,國泰航空宣布延長機師的房屋津貼。

今年11月,國泰機師聲言如果公司堅持因業務重組而削減薪酬福利便會罷工。

國泰機師工會星期五開始對是否進行工業行動進行投票表決,若議案獲得通過,將正式授權香港航空機組人員協會(HKAOA)預做準備,若國泰在未有事先徵得工會同意的情況下裁減員工薪酬及福利,工會有權進行工業行動。而國泰於當日宣布延長房屋津貼。

國泰發言人向《Human Resources》發表的聲明表示:「新的房屋津貼安排大致提供類似的資助,這些將為短期措施,同時我們會繼續尋求長期方案以減低我們的開支成本。」

聲明亦表示,這項短期措施允許公司與機師工會在未來12個月內就新計劃達成共識。現時與香港航空機組人員協會(HKAOA)的談判正在進行中。

繼2016年全年虧損5.75億港元後,國泰的財政狀況一直見紅,2017年上半年虧損更達至20.5億港元。航空公司今年初宣布將削減機師的房屋津貼以節省開支。

國泰每年向機師提供的房屋津貼達9億港元(1.15億美元),合資格獲得房屋津貼的機師大約有1000名。

國泰的目標是在未來3年削減開支40億港元,措施包括裁減600名員工,其中400人在六月份被裁,是航空公司20年來最大規模的裁員。而其餘的員工預計在今年年底前被裁,只有機師及機組人員這類前線員工倖免於難。

工會週一表示歡迎公司延長房屋津貼的決定。HKAOA秘書長畢比(Chris Beebe)向《南華早報》表示:「我們很高興公司決定延長房屋津貼。」

與此同時,國泰宣布2018年機組人員加薪1%,其中大部分員工也將獲得一個月的獎金。該加薪幅度較工會要求的3.5%少得多。

工會內務副主席黎玉嬋向《南華早報》表示:「加薪幅度與工會原先期望雖有落差,但考慮到國泰的整體福利及形勢,我們願意與公司共渡時艱。」

Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!

Related topics

Related articles

Free newsletter

Get the daily lowdown on Asia's top Human Resources stories.

We break down the big and messy topics of the day so you're updated on the most important developments in Asia's Human Resources development – for free.

subscribe now open in new window