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CareerBuilder輯錄了面試最常見的問題和建議答案,大家不妨從中偷師,在下次面試時派上用場。
1. 「你介意人工減一些嗎?」
人工是敏感的話題,但謹慎之餘亦要忠於自己誠實回答,否則只會浪費大家的時間。
建議回答:據我所知,這個職位的人工範圍是 $ XX 至 $ XX。當然,我和大多數人一樣都希望有比較高的人工,但是我十分欣賞您們公司,亦不想錯失一個這麼珍貴的工作機會。
我樂意再談一下將人工減一點,同時希望在幾個月後,可以根據我的表現再討論這個問題。
2. 「你為何離開上一份工作?」
這不是唱衰舊公司的時候,不管你對舊公司如何不滿,回答這條問題時都應該專注於未來的事業和願景。
建議回答:我很感激XX公司給了我豐富的經驗,但我希望有新的挑戰,我認為這份工作會適合我,亦符合我的職涯目標。
3. 「你預計五年後事業上有甚麼發展?」
你要表現出自己是一個穩定的員工,同時要有抱負和目標。打算自己開公司、計劃在40歲退休、結婚生仔等答案請通通放在一邊。
建議回答:理想情況下,我想在一間像您們這樣的年輕公司工作,這樣我就可以從基本做起,學習不同範疇的技能,與公司一同成長。
4.「你的弱點是甚麼?」
回答這題時要誠實,但又要避免過於老實,否則會讓人覺得你不能勝任工作。另外,不要說「我是一個完美主義者」等那些曲線稱讚自己的弱點,面試官一聽就知道你在迴避問題。相反,應該將重點放在可以改進的事情上。
建議回答:對上一份工作沒有太多機會磨練我的公眾演講技巧,我很希望新的公司可以讓我成為稱職的演講者。
5. 「請介紹一下你自己。」
答案應該簡潔,而且要環繞你的專業資格,而不是你私底下的生活。
建議回答:我畢業於XX大學,之後一直在XX工作,為公司達成了XX。我十分享受在舊公司XX,但是我想有新的挑戰,擴大我在XX的視野。
另外要記住,在整個面試過程中,回答問題的不應該只是你一個,要確保公司也合適你,請閱讀7條應徵者應該問的問題。
伸延閱讀:騎呢老闆見工問呢啲
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