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受COVID-19和示威活動影響,本港畢業生職位空缺銳減55%

受COVID-19和示威活動影響,本港畢業生職位空缺銳減55%

 

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受去年社會動盪和新型冠狀病毒疫情持續夾擊,本港應屆畢業生的工作機會受到巨大衝擊。

目前本港和區外就業市場環境艱鉅,年輕人才正經歷特別具挑戰的時期。

香港各大主要網上招聘平台的畢業生職位空缺均出現顯著減少趨勢。

例如根據招聘網站JobsDB的數據,今年1月至4月本港只有大約20,000個畢業生職位空缺,比去年同期減少55%。《南華早報》透露,3月至4月的招聘廣告減少31%,有意招聘的公司減少15%。

安俊人力資源顧問有限公司(AMAC Human Resources Consultants)董事總經理周綺萍(Alexa Chow)向《南華早報》表示:「2003年主要是(沙士)疫情影響就業。」

她說:「但這次社會動盪也影響了就業前景,尤其去年示威活動持續多月,並預計至少要持續到今年稍後立法會選舉。」

周綺萍補充表示,去年畢業生的平均月薪約為16,000港元,但預計2020年的工資水平將下跌10%至20%。

JobsDB香港區行政總裁仇崑石(Isaac Shao)說:「整個就業市場都受到影響,旅遊和餐飲業受到最大打擊。」

他說:「但由於我們的生活方式改變,我們對資訊科技越來越依賴,資訊科技等行業仍可能蓬勃發展。」

仇崑石補充表示,畢業生今年可能需要較長時間才能找到全職工作。2019年畢業生平均需時約三個月找到全職工作。

從好的方面來看,四大會計師事務所之一的羅兵咸永道的應屆畢業生招聘名額雖然較去年的3,000個有所減少,但該公司仍計劃今年在香港和中國內地招聘約2,600名應屆畢業生。

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