Talent & Tech Asia Summit 2024
仁孚致力凝聚力量,為員工與社會共創非凡旅程
  • sponsored

仁孚致力凝聚力量,為員工與社會共創非凡旅程

READ IN ENGLISH

本文由仁孚提供

仁孚透過一系列措施提升員工和環境健康,承諾為所有人締造非凡旅程。

仁孚行有限公司(仁孚)是怡和集團旗下附屬公司,為平治汽車香港及澳門的獨家代理商。仁孚承諾為客戶、合作夥伴、以及員工締造非凡旅程,共創更美好環境。

員工福祉一向是仁孚的首要考慮。其人力資源總監麥昕忻表示:「作為僱主與為人父母很相似,我們覺得有義務協助員工健康成長,重點不僅在於財務回報,更在於做該做的事。」

仁孚因此推出「Key2Wellness」計劃,透過計劃為員工提供靈活工作安排、體恤同事與海外家人見面的需要而給予特別休假、為同事接種新冠疫苗前提供免費身體檢查及專業醫療諮詢服務、為辦公室進行高規格的消毒程序、以及為員工提供充足的防疫裝備,務求在疫情下營造安全的工作環境,全面保障員工健康。

仁孚亦相當重視員工的心理健康,並積極與各方合作,提供24小時員工關懷熱線、網上課程和培訓、心理健康講座和直播網絡研討會,以增強員工的抗逆能力。

作為促進員工健康的重要一環,仁孚致力營造多元共融的環境,讓所有同事工作上盡展所能。

仁孚的柴灣品牌中心配備了一系列全新設施,例如健身房、母乳餵哺室、無障礙洗手間等,以滿足不同同事的需要。該公司亦藉著國際婦女節感謝女性僱員對公司的貢獻,積極推廣性別平等。

此外,仁孚承諾在2030年或之前,建立一個更潔淨、更環保、及更正面的未來,並採取三管齊下的策略,結合僱員發展、持份者參與和資源管理三大方針實現這一目標。

為實現公司的資源管理目標,仁孚在其柴灣品牌中心天台安裝500多塊太陽能電池板,並採用BMS系統以減少空調用電量。此外,公司亦設置回收和升級再造設備,以及積極以回收水作清潔用途。

這一切努力使仁孚在業務、員工發展、以及環境、社會和企業管治方面取得傑出成就。該公司最近在《Human Resources Online》主辦的首屆香港「員工體驗大獎2022」上勇奪四項金獎,並榮獲大獎殊榮。


相片來源/仁孚

Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!

Free newsletter

Get the daily lowdown on Asia's top Human Resources stories.

We break down the big and messy topics of the day so you're updated on the most important developments in Asia's Human Resources development – for free.

subscribe now open in new window