LVMH人力資源業務合作夥伴區凱雯的桌面有什麼?

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LVMH集團（香水和化妝品）人力資源業務合作夥伴區凱雯分享她桌上的必需品及保持整天充滿能量的小貼士。

桌面有什麼?

• LVMH集團的一些唇彩和唇膏
• 她將自己的寵物狗的樣子印在椅墊上
• 去年培訓課程的紙碟
• 秘密聖誕老人送來的氣球

描述一下您一星期的日常工作流程。 我主要管理兩個品牌：Fresh和Benefits Cosmetics，因此每星 期都很忙碌。我大部分時間留在Fresh的辦公室，大約三天，另 外一天會在Benefits辦公室，一天會在LVMH集團的共享服務中 心。我的主要工作是招聘和與管理層的業務合作，每當我來到辦 公室，我總會先看看部門主管、直線經理或品牌總經理是否想要 討論任何事情。

人力資源最近面臨的最大挑戰是什麼？ 處理一系列突發事件，例如逃犯條例風波和八號風球。我們正處 理動盪所導致的收入減少影響，包括暫停投放廣告，並積極與直 線經理商討門店營業和關門時間，以及品牌的緊急應變程序。安 全始終是我們的首要考慮。

普遍對人力資源業務合作夥伴有何誤解？ 許多人不了解人力資源業務合作夥伴的角色和職責，老實說，我 不會怪他們，因為這是近幾年才出現的職位。

業務合作夥伴與傳統人力資源管理角色之間的主要區別，在 於業務合作夥伴真正涉足業務方面，尤其是零售業。了解業務方 向後，我們會考慮人力和收入因素作出決策，這就是這個職位備 受追捧的主要原因。

業務合作夥伴目前還未有明確的職級定義，可以是人力資源 總監或人才招聘專家的下一步，儘管基本職責相似，但亦可能會 有所不同。因此在作出任何判斷之前，最重要是了解每個業務合 作夥伴的角色。

保持整天充滿能量的一個小貼士 做自己喜歡的事。從工作中獲得認可絕對令我變得更強大！

如有興趣分享你桌面的必需品或辦公室日常工作心得, 請電郵samanthac@humanresourcesonline.net。