人事晉升：Nina Lee主管滙豐財富管理及個人銀行業務的全球人才與學習事務

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作為全球人才能力主管，她負責制定和實施銀行的人才和學習策略，以配合WPB的業務目標。

滙豐銀行已任命Nina Lee（見上圖）為財富管理及個人銀行業務（WPB）全球人才能力主管，2023年7月起生效。她負責制定和實施銀行的全球人才和學習策略，以配合WPB的業務目標。

Lee目前常駐香港，履新後，她將專注於培養具備適當技能的適當人才儲備，並為員工提供再培訓，以助他們繼續茁壯成長，並支持銀行的發展。

Lee來自多元文化背景，曾居於香港、紐西蘭、英國、瑞士和中國內地，是一位資深人力資源領袖，在企業內部和外部管理諮詢方面擁有全面的全球人力資源經驗。她一直擔任最高管理層董事會成員的戰略合作夥伴，也是多元文化團隊的領導者，致力在人才管理、學習、招聘、員工關係、組織設計、文化和變革管理領域推動成果。

Lee向《Human Resources Online》表示，香港目前面對的首要人才問題，是如何招聘具備最新技能以適應環境轉變的高質素人才。她以顧問的角度分享道：「準備投身勞動力市場的人士應保持開放的心態，抓緊每個機會拓闊自己的視野和經驗。至於已投身勞動力市場的人士，應加倍積極地提升和重塑自己的技能，以增強競爭力。」

她此前任職於渣打銀行，擔任跨業務和職能部門的全球人才能力創新和洞悉主管兼亞洲21個國家／地區的區域主管。在埃森哲管理諮詢公司任職期間，她與滙豐銀行合作五年，負責帶領其全球採購、CFCC和零售銀行及財富管理（RBWM）業務的全球轉型。此外，她在早期職業生涯亦曾擔任美銀美林和高盛等投資銀行、以及其他行業的亞太區學習職位。

她目前擔任嶺南大學人力資源管理學碩士課程的顧問委員會成員，以及香港恒生大學的職業教練和高管導師。她擁有英國萊斯特大學人力資源管理與培訓碩士學位。

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相片由受訪者提供