面試期間不應提到的5件事

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上星期我們分享了一些面試必備的關鍵詞，教你如何爭取機會表現自己。「應該說甚麼」固然重要，但是如果你在面試過程一時口快說了不應該說的話，就神仙難救了。

有見及此，人力資源網站Glassdoor的Emily Moore列出了13個如「佛地魔」一樣的禁忌詞彙和短語，不幸踩中地雷的話可能令你賠上一份心儀的工作。我們在當中選了五個「佛地魔」：

1. 「這個職位有沒有甚麼福利？」

越來越多公司認同快樂員工的重要性，你亦可能找到一份人工高福利好的工作。但你要搞清楚，公司願意提供好福利，並不代表你面試時應該將福利待遇放在第一位。

職場教練April Klimkiewicz在Glassdoor上透露，太早問及福利待遇，會讓僱主認為你只重視自身利益，她建議應該等到收到獲聘通知後才討論福利。

2. 「我是個完美主義者。」

不要再以為這樣回應「你的最大弱點」就天下無敵，實情是老套至極。不單只你，連面試官也厭倦了這種陳腔濫調。

3. 「我獲聘的機會大嗎？」

這個無疑是求職者最想知道，但又絕對不能問出口的問題。這條問題曝露了你太想得到這份工作，好比將「求求你請我」鑿在額頭上。職場顧問Zachary Painter在Glassdoor上表示，重申你因為有機會與他們合作而感到高興，比詢問獲聘機會好得多。

4. 「遭解僱」、「討厭」、「可怕」等字眼

其實不單只面試，在任何情況都應該避免過度負面的說話。每個人都經歷過不如意的事情，稍稍吐一下苦水亦無傷大雅，但是小心不要越說越起勁，最後變成抱怨大會。

5. 「我沒有甚麼問題要問。」

這個情況有兩種可能性︰一是你對這間公司毫無興趣，那你一開始就不應該面試這份工作；二是你已經做足功課，要知道的都已經知道。這樣的話，你可以嘗試問一條有見地，又能反映你有做功課的問題。