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最近的研究表明,63%的香港辦公室上班族心情愉快,56%的人表示與六個月前相比更快樂或同等快樂。

這與最近對英國僱員的一項研究結果形成鮮明對比,該研究表明,許多英國僱員因新型冠狀病毒疫情(COVID-19)和在家工作的影響而感到壓力,英國疫情嚴重,加上實行更嚴格的封鎖措施可能是造成這種情況的原因。

隨著新型冠狀病毒疫情爆發,62%的上班族於2020年1月至4月期間在家工作,其中84%的人表示這項安排讓他們能夠彈性處理私人事務,使81%的人在精神上更加放鬆。

此外,69%的人同意在家工作有助他們改善與同住家人的關係,分別有82%和67%的受訪者對於能夠透過遙距工作減少與上司和同事面對面的時間而感到高興。

但受訪者一般對自己的財政狀況感到不滿意,顯示需要制定長遠的財務計劃為上班族提供保障。

在未來五年,超過70%的受訪者將健康視為他們的主要生活目標,並將健康視為人生最重要的範疇。

共88%的受訪者有信心在疫情過後維持這些信念。

大多數受訪者認為,疫情過後應繼續實行靈活工作安排,包括在家工作(73%)、彈性工時(83%)和縮短工作時間(77%),顯示靈活工作安排可能會成為新常態,並且對上班族的身心健康有益。

香港永明金融委託YouGov訪問810位年齡介乎18至64歲的辦公室上班族,以了解他們對健康和快樂、工作場所和精神健康、以及新型冠狀病毒疫情對生活方式和工作環境影響的態度。這項調查在2020年4月29日至5月6日期間,通過網上問卷進行。