Total Rewards Asia Summit 2024 Singapore
員工工作快樂嗎? 72%香港打工仔表示「不快樂」

員工工作快樂嗎? 72%香港打工仔表示「不快樂」

READ IN ENGLISH

在工時方面,香港在亞太區排名第三高(每星期41小時),新加坡(每星期45小時)排名第一,馬來西亞和中國內地(每星期42小時)排名第二。

建立一支快樂高效的員工團隊,向來是企業和人力資源領袖的首要任務。然而,亞洲盛行的過度工作文化使他們離實現目標越來越遠。

Instant Offices的一項新研究顯示,只有28%的香港僱員表示工作中感到快樂,換句話說,多達近四分三(72%)的人感到不滿,而過度工作可能是一大原因。

該研究比較亞太區各地的平均工時、年假和職場幸福感,以確定哪些地區的過度工作文化最嚴重。

在工時方面,香港在亞太區排名第三高(每星期41小時),新加坡(每星期45小時)排名第一,馬來西亞和中國內地(每星期42小時)排名第二。

以下十大亞太區國家/地區的數據:

地點

每週工時

平均年假

快樂員工比例

新加坡

45

7

27%

中國內地

42

5

31%

香港

41

7

28%

馬來西亞

42

8

36%

泰國

40

6

51%

越南

41

12

45%

韓國

38

15

21%

印度

41

15

50%

印尼

39

12

51%

澳洲

33

28

49%


據結果顯示,香港僱員每星期平均工作41小時,是區內第三過勞市場,與越南和印度僱員的工時相若,但享有較少年假(只有7天)。

另一方面,同樣以工時長見稱的新加坡,僱員每星期平均工作45小時,是區內工時最長的市場,整體指標排名第一,超過七成(73%)僱員感到不快樂。

該研究表示:「過度工作會損害工作與生活平衡,並可能會令人感到沮喪,而且很危險。」據世界衛生組織和國際勞工組織去年的研究指,工時長令亞太區死亡率增加29%。

該研究補充指:「我們數據反覆出現的趨勢表明,每週工作時間越長,快樂員工的比例越低,加上因年假少而增加的壓力,過度工作很快會影響員工健康。」

為解決過度工作的文化,該研究向企業提供幾項建議以協助員工停止過度工作:

  • 教育管理者如何發現怠倦和過度工作;
  • 培養下班後和週末不工作的文化;
  • 鼓勵有關工作與生活平衡的公開對話;
  • 提供更靈活彈性的工作選項。

圖片來源/123RF

Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!

Free newsletter

Get the daily lowdown on Asia's top Human Resources stories.

We break down the big and messy topics of the day so you're updated on the most important developments in Asia's Human Resources development – for free.

subscribe now open in new window