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為期三年的先導計劃旨在為相關僱員提供快捷的私家門診復康治療服務,協助他們早日康復並重投工作。

勞工處於2022年9月23日推出「工傷僱員復康先導計劃」旨在為參與計劃的建造業工傷僱員提供快捷的私家門診復康治療服務,協助他們早日康復並重投工作。

先導計劃為期三年,主要由政府資助,參加者只需支付公立醫院/公立診所的費用,便可獲得私家門診復康治療的服務,有關的醫療費用亦可按《僱員補償條例》向僱主索還。每名參加者均會有專人跟進復康治療及重投工作安排

勞工處發言人表示:「先導計劃對建造業工傷僱員及僱主均有裨益。工傷僱員可盡快獲得復康治療服務,避免工傷變成長期傷患。僱員早日康復重投工作,亦有助維持生產力。」

發言人提醒僱主應遵守《僱員補償條例》的規定,盡快向勞工處呈報工傷個案,讓勞工處能夠盡早聯絡及安排合資格的建造業工傷僱員參加先導計劃,接受復康治療。

政府已委聘盈健醫療集團有限公司旗下的雅名有限公司實施先導計劃。該機構聯同其策略夥伴香港中文大學醫院,在勞工處的監督下成立工傷復康辦事處,提供先導計劃下的綜合復康治療、個案管理和工傷僱員重投工作安排的服務。

先導計劃詳情如下。

參加資格

  1. 工傷於2022年9月1日或以後發生。
  2. 遭遇工傷時從事建造業。
  3. 因工傷以致肌肉骨骼受傷,或患上《僱員補償條例》訂明並與肌肉骨骼有關的職業病。
  4. 遭遇工傷6星期後仍未復工或預期未能在6星期內復工。
  5. 須經個案醫生進行臨床評估確定其傷患適合在計劃下接受治療。
  6. 參加先導計劃不會影響工傷僱員在《僱員補償條例》下的權益。

服務範圍

  • 提供私家門診復康治療服務,包括:
    • 醫藥治療(由普通科醫生/家庭醫生、骨科醫生或職業醫學科醫生提供);
    • 物理治療;
    • 職業治療;
    • 影像檢測服務及電診斷檢測服務。
  • 個案管理服務及促進重投工作服務。

復康及促進復工的流程

  1. 勞工處會根據已呈報的工傷個案,初步識別合適的建造業工傷僱員,聯絡他們介紹先導計劃。
  2. 合資格的建造業工傷僱員須於遭遇工傷當日起計6個月內盡早向勞工處確認希望參加先導計劃。
  3. 在工傷僱員的同意下,勞工處會將工傷個案的資料轉介至工傷復康辦事處。
  4. 工傷復康辦事處會聯絡工傷僱員,並指派一位個案經理跟進參加手續,並為僱員安排快捷的復康治療。
  5. 復康治療團隊為僱員制訂復康治療計劃,個案經理則為僱員提供心理及情緒支援。
  6. 個案經理及復康治療團隊為僱員制訂重投工作計劃,包括在合適可行,以及僱員僱主同意的情況下由個案經理與僱主協調安排試工、輕工或工作調整,讓僱員逐步適應,重返受傷前的工作崗位或投入新工作。
  7. 若工傷僱員懷疑僱主未有向勞工處處長呈報其工傷意外或指明職業病,可直接聯絡勞工處僱員補償科。

服務費用

  • 先導計劃主要由政府資助。
  • 參加者只需支付公立醫院/公立診所收費。僱員可按《僱員補償條例》向僱主索還有關醫療費用,而僱主則須履行其在條例下的法定責任,支付僱員醫治工傷的醫療費。

圖片來源/Shutterstock