share on
行政總裁林紹波向員工發信表示，公司將繼續透過利潤分享計劃與員工分享成果。
本地媒體引述國泰航空行政總裁林紹波向員工發信預告，2025年度向員工發放的利潤分享酬金，將高於2024年度相當於6.2星期薪酬。
報導指林紹波在信中表示，國泰航空今年成立80周年，各部門2026年開始業務發展強勁，預期下月中公布的2025年度業績，將較2024年度的表現理想，因此公司將繼續透過利潤分享計劃與員工分享成果。
除穩健財務表現外，林紹波指集團的客戶淨推薦值（cNPS）在2025年升至+34.8的新高，而客戶淨推薦值是利潤分享計劃的重要組成部分，為利潤分享酬金提供7%的倍數貢獻。
林紹波稱，國泰今年將投入超過1,000億港元提升顧客體驗，並鞏固香港作為國際航空樞紐的地位。此外，集團亦將更加重視成本管控和持續提升效率。
相片來源／國泰航空網站
share on
Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!
Related topics
