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G2000採用設計思維推動組織發展

「設計思維強調以人為本的過程。我們相信只有通過了解員工的職業理想,才能制訂滿足他們需求的有價值方案。 從長遠來看,這亦有助加強他們對公司的參與和投入。」... » More