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Burberry將為所有員工提供18星期育嬰假

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Burberry宣佈推出全新環球育嬰假政策,為所有員工提供18星期帶薪育嬰假,以及可以在其後四星期進行每周30小時帶薪工作。政策將於2020年4月1日開始生效。

全球所有加入公司至少12個月的員工均可享受此政策。

Burberry人力資源總監Erica Bourne表示:「建立真正開放及包容的環境,對於我們Burberry至關重要。我們希望所有人都可以擁有最佳的體驗及因為有人支持以達致成功,特別是當人生有重大變動的時候。我們相信我們領先奢侈品行業的育嬰假政策將為全球眾多同事帶來重大影響。」

Bourne說:「我們對於擁有包容文化及現在與所有市場方針相一致的新政策感到自豪,以讓新任父母有時間與家庭共聚天倫,並逐步重新投入工作。這反映了我們對建立強大人才管道的承諾,讓所有同事得到支援以在Burberry開展其事業。」

Burberry在富時100的組成公司中擁有最高女性比例的行政團隊及直屬職位。女性亦佔Burberry全球員工三分之二。



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