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Bernard Kam加入香港喜來登酒店擔任人力資源總監



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香港喜來登酒店及塔樓(Sheraton Hong Kong Hotel & Towers)上周宣佈三項新重要人事任命,其中包括任命Bernard Kam為新任人力資源總監。

Kam擁有豐富的人力資源管理經驗,包括人才招聘與挽留、績效管理與發展、組織設計、兼併與整合,並擁有25年的酒店業經驗。

他之前曾在多家酒店集團擔任過高級人力資源管理職務,包括萬麗海景酒店、文華東方酒店、The American Club,加入喜來登酒店前,他擔任馬哥孛羅酒店及環亞機場服務管理集團人力資源集團總監五年。

Kam負責管理酒店630名員工和管理人員的人力資源策略、計劃、培訓和績效。

Kam在一份聲明中表示:「人是我們集團最寶貴的資產。我們已制定一系列創新和以人為本的計劃,旨在協助同事發展其才能和事業,並秉承喜來登酒店的啟發和堅持文化。」

此外,Allwyn D’souza獲任命為駐酒店經理、以及Joyce Wong為銷售和營銷總監,香港喜來登酒店及塔樓董事總經理Charles Woo對所有新任命評論道:「Allwyn、Joyce和Bernard都是經驗豐富的酒店經營者。憑藉他們在酒店業的豐富經驗,我們相信他們卓越的洞察力將加強團隊實力,帶領酒店邁向更高的境界。」

相片由喜來登酒店提供



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