Human Resources

Toggle

Article

香港需輸入勞工 渡人手短缺難關



"The Asia Recruitment Award is the oscars of the recruitment industry. A display of the best of the best!"
Start your entries preparation early.
Open to both in-house recruitment & talent acquisition teams and recruitment solution providers.

READ IN ENGLISH

本港持續低失業,要應付勞工短缺,增加輸入勞工刻不容緩。

勞工及福利局局長羅致光表示,政府正積極考慮在個別人手嚴重短缺的行業輸入勞工。

他在《英文虎報》中表示,政府需要考慮多個因素,包括解決輸入勞工所帶來的額外住屋需求,以及保障本地勞工的薪酬。

政府於5月份公佈的《2027年人力資源推算》中估計,最短缺的一群將會是中學程度或以下的勞工,人手短缺估計為76,500人。

羅認為要以「多管齊下」的方式應對本港長、中、短期勞工短缺的社會議題。

羅相信,加強幼兒服務及令幼兒服務價格更親民有助釋放婦女勞動力,將會是有效的措施。

他表示:「要釋放婦女勞動力,最重要的措施是加強幼兒服務。現時幼兒服務不足,亦是不爭的事實。」

「就算不是為了釋放婦女勞動力,我們也應持續改善託兒服務,才能容讓婦女在發展個人事業有平等的機會,讓家庭照顧者可以在發展個人事業或處理家務之間有真正的選擇。」

輸入勞工亦可令護老業受益,本港護老業在未來幾年將會出現大量人手短缺,有機會對經濟造成連鎖反應。

相關文章:長者護理成本將對香港經濟帶來負面影響

Hong Kong HR Masterclass Series: 27th March Strengthening the mental resilience and wellbeing of employees -
improving employee engagement, talent retention and organisational productivity.
Register now here

Read More News

Trending