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香港畢業生想要什麼?

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根據WCN and Universum的2018學生招聘必知趨勢報告,有超過三分之二(67%)的香港學生、以及過半數(54%)的新加坡學生,仍然最想在畢業後加入國際公司或機構。商科學生的兩大首要事業目標,是在工作和生活之間取得平衡,以及工作穩定和有保障,與環球報告結果有所不同。

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現時人才競爭前所未有般激烈,報告顯示,縱合人氣招聘公司收到的求職信,平均有5萬名學生申請參加畢業生/校園招聘計劃(參加的企業會提供不同職位選擇,而非單純的行政管理培訓計劃)。而申請人之中,只有約2%成功受聘,平均70%的應徵者一開始已被篩走。

雖然申請人數眾多,可是在亞洲聘請畢業生及實習生依然十分困難;亞太區的畢業生人數,佔世界畢業生人口總數超過一半(55%),但區內仍難聘得頂尖人才。事實上,報告指出,日本、台灣和香港是全球四大最缺人才的國家及地區的其中三個。。

亞洲學生將友善工作環境列為首要考慮,英國和美國學生對這方面則沒這麼看重,反而未來收入高(英國)和主管支持個人發展(美國)更為重要。專業培訓和發展在所有地區位列頭五名。

普遍來說,香港各主要學科學生的薪酬期望均有下跌,唯獨商科學生的期望與2017年相對接近。此外,調查發現,香港學生自2009年起,將工作和生活平衡列為事業目標第一名,這位列所有主要學科學生的事業目標榜首。

全世界所有地區的學生都選了社交媒體為最常使用和最有效的通訊渠道,Facebook成為當中的最佳網站。僱主網站和求職展會分別位列第二和第三名。

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訊息圖片由WCN and Universum提供

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