SUBSCRIBE: Newsletter

Human Resources

Toggle

Article

香港僱主第一季招聘活動展望



How do you know if your #learning is relevant for the #future?
Find out at the region's largest conference for HR and L&D practitioners, Learning & Development Asia, happening in September.
Register for early-bird savings now.

READ IN ENGLISH

根據ManpowerGroup香港星期二公佈的2018年第一季「就業展望調查」報告結果顯示,香港僱主預期來季增加員工人數意欲維持正面。

經季節性調整的數據顯示,香港來季淨就業展望指數維持審慎而積極的+16%,招聘意欲與上季相若,但較去年同期上升3%。

受訪的770名僱主中,19%預算未來三個月將增加人手,表示縮減人手則有3%;而78%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。

受訪六個行業僱主均表示預期未來一季仍然增加人手,其中以服務業最高,就業展望指數為+22%。至於金融、保險及房地產業,僱主維持積極的招聘步伐,就業展望指數錄得+20%;而採礦及建築業則錄得活躍的+17%。

Capture1 chinese

 

按年比較,其中五個行業的招聘意欲均見改善;當中以金融、保險及房地產業錄得5%的顯著增幅,而批發及零售業則按年增加4%。

服務業是招聘意欲最積極的行業,錄得+22%就業展望指數,較上一季相若,但較去年同期微升2%。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊表示:「網絡安全事故對企業丶銀行及金融機構構成嚴重威脅,預計將有助刺激本港對網絡保安有關職位的人手需求,為服務業勞動市場帶來正面刺激作用。」

「香港連續三年成為受黑客攻擊次數最多的地區,因此企業將持續加強企業對網絡安全問題的關注,帶動業界僱主増聘相關職位。」

香港是全球43個參與ManpowerGroup季度就業展望調查的國家及地區之一。在亞太地區,台灣的招聘意欲最積極;相反中國丶新加坡則錄得最弱的淨就業展望指數。

伸延閱讀:求職者受冗長的招聘程序困擾



Boost your team morale and showcase your team's achievements at the HR Excellence Awards. Benchmark yourself with the industry. View the categories and find out more.

Read More News

in Global by

A guide to drinking on the job

Heading overseas for work? Or perhaps meeting an extremely important client here in Singapore? Here’s your official etiquette guid..

Trending