SUBSCRIBE: Newsletter

Human Resources

Toggle

Article

Woman taking part in a phone interview, hr

電話面試成功秘笈



Human Resources Online is heading to Bangkok with the Accelerate HR conference on November 26-27.
HR leaders from Agoda, DKSH, Fonterra, FWD, Kasikornbank, Minor Food, Nissan Motor and more have already confirmed to speak.
Early-bird tickets are still available.

READ IN ENGLISH

隨著各個部門在削減預算,許多人力資源人員都力求事半功倍。在這個時候,於首輪面試前安排電話面試,可以篩選不合資格的候選人,同時減省不必要的時間與功夫。電話面試方便快捷、易於安排,以及不受地點限制。

或者因為電話面試太方便,應徵者可能低估了它的重要性。畢竟,這只是閒聊,對吧?

這就錯了。無論人力資源人員或招聘人員在電郵內提出安排「簡單電話通話」時態度有多輕鬆,電話面試通常就是首輪的招聘過程。

為確保你在親身前往公司辦公室進行面試前不會錯失任何機會,我們總結了幾個小貼士,助你在下一次電話面試時取得成功。

別說太多
Bailo告訴Business Insider:「說話愈少,聆聽愈多,表現愈好。」由於無法看到面試官的表情,因此很難估計什麼時候該停止說話或說更多。

保守做法是假設應該停止說話,並保持對話簡潔。如果他們想知道更多,一定會發問。

看著面試官的照片
這聽起來可能有點奇怪,但《電話面試必備手冊》的作者Paul Bailo告訴Business Insider,在通話時放面試官的照片在面前,將有助與這個人交流,以及讓你更加冷靜。

Bailo表示,如果找不到面試官的照片,甚至可以用上你會認真看待的人之照片,例如知名的權威人士。

準備好個人履歷及求職信
Monster網站資深作家Peter Vogt說:「你很可能會被問到這些文件中的資料。」正因如此,應藉著面試官看不見,準備好資料作為後備。

不過,必須確保自己清楚文件的內容。有需要時你可以查看這些文件,但你不會有足夠的時間詳細閱讀整封求職信,以找出你寫過的優勝之處。

不要講及個人生活
除非面試官特別問到,否則無須提及自己逢星期三晚下班後會去打籃球。Lithko Contracting校園人才專家Mckenzie Roark告訴Glassdoor,電話面試的目的是集中了解應徵者的專業經驗及目標。

人靠衣裝
未必每個人都認同這一點,但有些人認為穿上正式服裝會讓你更具自信,以及傾向更認真看待該段電話通話。再者,如果他們想透過Skype進行通話的話,穿得太過正式總比穿著睡衣好。

伸延閱讀:騎呢老闆見工問呢啲

HR Vendors of the Year Awards is back again for its 5th year with a fascinating gala night to celebrate the best HR vendors in Hong Kong. Winning is both an affirmation of the exceptional quality of your work in the industry and among peers. Enter Awards now
Contact us now for more details.

Read More News

Trending