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逃犯條例爭議不絕 警隊加強應對傳媒及Y世代管理培訓



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香港因《逃犯條例》修訂而引起的困局未解,警隊近日亦邀請顧問機構提供培訓,以提高大部份警務人員面對傳媒的應對技巧,以及加強對Y世代員工的管理。培訓課程將於九月開始。

傳媒關係方面的培訓內容包括應對突發提問的技巧、記者會訓練,以及近期公眾事件的個案研究,藉以教導警務人員如何專業及有效地傳遞信息,應對記者提問。

入職三至七年的警務人員必須出席全日或半日的培訓,而年資達七年以上的高級警務人員則需接受全日培訓。

另外,年資超過15年的指揮官亦需接受Y世代員工管理培訓,了解Y世代員工的生活模式及思維,從而協助較年輕的隊員建立歸屬感和解決紛爭。

警察公共關係科向明報透露,警隊一直有為員工安排有關傳媒溝通和人事管理的專業培訓。

中文大學政治與行政學系高級講師蔡子強指,過往接受傳媒技巧訓練的多為警隊高層,但在近期事件中有不少前線警務人員面對傳媒時態度傲慢,因此警隊需要為不同職級的警務人員提供相應的培訓。

《逃犯條例》修訂引發連串大規模遊行示威,警隊的處理手法一直備受爭議,其中部份警務人員面對傳媒時語帶挑釁,引起主流及網上媒體強烈不滿,加上網上流傳不少相關圖片及影片,令警察與香港社會及傳媒的關係撕裂,警隊的形象以及香港的新聞自由亦受到嚴重威脅。

報道來源/明報
相片來源/ 明報

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