SUBSCRIBE: Newsletter

Human Resources

Toggle

Article

航空公司行政總裁為說女人未能勝任他的工作而道歉



Uncover and learn about complex HR innovation tools and strategies at Accelerate HR from Thailand's largest employers including Agoda, DKSH, Fonterra, FWD, Kasikornbank, Minor Food, Nissan Motor and more.
Happening in Bangkok on 26-27 November, early-bird tickets are still available.

READ IN ENGLISH

卡塔爾航空集團行政總裁Akbar Al Baker向記者表示「公司應由男性領導,因為這是一個極具挑戰性的職位」,現今收回言論。

在國際航空運輸協會的周年大會上,他接替新加坡航空行政總裁Goh Choon Phong成為國際航空運輸協會理事會主席。

他在會上回應記者提問:

記者:如何改善航空公司的性別平等,讓更多女性晉身資深職位;您可以和大家分享一下國際航空運輸協會促使性別平等的方法嗎?
集團行政總裁:嗯,卡塔爾航空可不是這樣。
記者:當然,因為集團由男性(目前)領導。
集團行政總裁:當然,公司應由男性領導,因為這是一個極具挑戰性的職位。

卡塔爾航空於6月6日刊出聲明,Al Baker道:「我希望向給昨日言論冒犯的人士誠心道歉,該番言論有違我在卡塔爾航空集團發展女性領導人員的工作,傳媒報導亦過份嘩眾取寵。」

他續指,女性目前佔其航空公司員工的44%,卡塔爾航空亦是首間在中東地區聘請女性機師的航空公司。

完整文字可見於以下推文:

目前,僅6.4%國際航空運輸協會理事會為女性,即31名成員當中的兩名。 相片來源/123RF

Photo/ 123RF 

For the 5th consecutive year, HR Distinction awards will again honour the very best in the HR industry. Winning is both an affirmation of the exceptional quality of your work in the industry and among peers. Book your gala dinner table now
Contact us now for more details.

Read More News

Trending