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聯合國爆職場性騷擾醜聞



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聯合國最近一份由德勤進行的#Metoo調查報告顯示,有三分之一的聯合國職員在過去兩年曾遭受性騷擾,但只有三分之一的受害人在事後採取行動。調查結果令人不安,對這個以維護平等、尊嚴和人權為創立根基的組織是一大打擊。

過半數遭性騷擾的聯合國職員表示事件發生在辦公室,有17.1%表示事件在與工作有關的社交場合中發生。

21.7%人表示有同事對他們講色情笑話或故事;有14.2%的受訪者表示曾聽過別人對自己的外表或身形評頭論足,並感到冒犯;13%表示曾被迫加入性相關的討論,令他們感到不安。

約一成受訪者表示曾遭受不恰當的觸碰。

該報告指,有三分之二的騷擾者是男性,過半是同事,約12%的騷擾者擔任高級職位,而大約8%是外部人員,如外交官和捐贈者。

調查在去年11月進行,但只有30,364名全職及合約員工願意完成問卷,佔總員工人數的17%。

聯合國秘書長古特雷斯(Antonio Guterres)表示,報告結果以及受訪者回應度「偏低」,表明他們「還有很長的路要走」。聯合國於星期一向員工致函公佈調查結果。

古特雷斯指出,願意受訪的職員人數偏低,反映聯合國內部可能存在「持續不信任、傾向不行動及缺乏問責的風氣」。

聯合國在過去幾年亦捲入一系列性侵指控,主要涉及機構在非洲國家的維和行動。

報道來源:BBC



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