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滙豐報告揭示未來三大增長動力

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亞洲各地的企業越來越相信,未來增長的動力源自三大機遇——科技、可持續發展、以培育人才應對數碼轉型。滙豐最近一項全球調查顯示,超過三分之一的亞洲企業正積極開拓新市場,但著重提高生產力及改進新科技的企業為數更多。

滙豐調查2,500多間來自全球14個市場的企業,當中包括亞太區七大經濟體的1,300多間公司,並於一份名為《滙豐商貿領航:為未來領航(Navigator: Made for the Future)》的報告中公佈以下結論。

未來職場

調查指出,亞洲區未來的勞動市場會因為科技而出現結構性變化。企業可藉著科技,在提供個人化服務及提升員工技能兩方面同時得益。

超過四分之三(78%)的亞洲企業認為新科技將有助員工更好了解顧客的需求。

另外,調查發現數碼轉型正影響未來的搶手技能。在亞洲,企業較著重投資數碼營銷技能(21%)、可持續發展商業運作模式(17%)、以及系統設計思維(18%),情況與歐洲及北美一致。

至於亞洲未來的職場環境,滙豐亞太區工商金融業務主管戴子華表示:「員工強大,企業才會強大。科技發展日新月異,企業是時候將科技融入員工培訓,讓員工與時並進。」

戴子華總結道:「企業陸陸續續視員工為業務的核心。亞洲的企業明顯認為,要應對未來在業務、策略及人手方面的挑戰,提升員工技能和科技是成功的不二法門。」

創新

調查顯示,43%的亞洲企業視創新為未來成功的基礎,歐洲及北美則分別有42%及29%的企業持相同看法。

亞洲大多數市場都將資源投放在創新,並重點投資「科技」及「人才」兩大範疇,情況與全球調查結果一致。

戴子華指:「都市化進程快,加上中產階級壯大,以及亞洲內部投資和貿易活動活躍,未來企業會機多於危。」

戴子華認為,亞洲客戶群變化速度快,但亞洲的企業亦有足夠應變能力應對。 他表示:「亞洲區企業擅於應對轉變,亦了解生產力和新科技對業務增長及長遠發展都非常重要。」

可持續發展投資

報告指出,44%的亞洲企業預計未來兩年會有3%至5%的增長,情況比歐洲(32%)及北美(30%)較為樂觀。而為了推動增長,亞洲企業正努力尋求與環境及社會責任相關的機遇。

調查結果亦顯示,亞洲企業對可持續發展的需求與歐洲(39%)及北美(45%)相比形成鮮明的對比。在受訪亞洲市場中,印度(59%)、印尼(57%)及中國內地(60%)的企業最著重可持續發展。

戴子華表示,亞洲企業的發展策略並非盲目增長,「為了能夠『為未來領航』,企業將重點放在可持續發展上,當中50%的企業計劃增加可持續發展投資。」



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