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港人對「生活和事業有成」有何看法

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 最近一項調查「LinkedIn就業機會指數2018(LinkedIn Opportunity Index 2018)」顯示香港人對就業市場上工作機會的樂觀程度在亞太區九個國家及地區中排尾二。

與新加坡、澳洲、日本等成熟經濟體相比,印尼、印度、中國內地及菲律賓等發展中經濟體的勞工對能夠接觸和獲得就業機會比較有信心。

香港人打工的最終目標分別是找到一份有意義的工作(18%)、自己做老闆(13%)、學習新技能(13%)和職位晉升(12%)。而香港人的理想打工情況與其他亞太區國家不出其右,分別是希望人生有更多選擇(46%)、改善工作與生活的平衡(42%),以及善用自身技能(38%)。

86%的香港人認為,認識對的人或擁有對的人脈是成功的不二法門,亦有84%的受訪港人認為勤奮是成功的關鍵,原因相信與80年代鼓吹「多勞多得」有關。其他影響成功的因素包括願意接受變化的程度(82%)、教育水平(81%)、就業機會是否平等(80%)、以及榜上唯一的先天因素——含著金鑰匙出生(51%)。

本港一眾專業人士明白有需要提高技能,以應付日後的人工智能和機器人科技,而領導力、談判技巧和溝通能力等軟技能亦不容忽視。

另外,港人認為缺乏對的人脈(32%)是成功的最大障礙,而財務狀況(26%)和就業市場競爭激烈(22%)則排第二及第三位。

LinkedIn首屆「LinkedIn就業機會指數2018(LinkedIn Opportunity Index 2018)」訪問了1,024名員工。

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