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求職者見工喪問「你會唔會請我?」

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網上經常流傳應徵者如何各出奇招折磨一眾僱主,折磨手法千變萬化,似乎一百歲未死都仍然有故事聽。

《扮工男女》近日又上載了一篇趣聞,分享了一名畢業生如何用一句「你會不會請我?」來考驗面試官的耐性。

文章寫道,應徵的是一名新聞系畢業生,面試過程沒有甚麼差錯,但到了尾聲,她問道:「你會不會請我?」面試官頓時面色一沉,須知道稍有職場智慧的人都知道面試官需要時間考慮不同人選。

可惜,這位小妹妹沒有就此罷手,接著問道:「你會出多少人工?」似乎急不及待想知道薪水待遇。

故事還有下文,幾天之後小妹妹打給面試官,再次問會否聘用她。這次她還下重藥,說手頭上已經有好幾個工作機會等著她,希望面試官能給她一個確實的答案。

向好的方面去看,對著這樣經典的應徵者,面試官可以毫無顧慮選擇其他人選。

伸延閱讀:HR高層分享求職者「死罪」

相片來源123RF 



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