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每週人力資源職位變動——大家樂、捷榮咖啡

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以下是本周人力資源業界的主要晉升及轉職消息。

如您獲晉升或轉投新公司,請電郵至anthonyw@humanresourcesonline.net告知我們,我們將在此公布消息。

如欲了解亞洲人力資源工作機會,請查看HRjobs

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人力資源從業者人事任命

大家樂集團迎來新高級經理
Kenneth Kan最近加入大家樂集團,擔任人力資源部高級經理,常駐香港。Kan之前任職香港國際貨櫃碼頭人力資源經理近兩年,二十多年來亦擔任過多個人力資源職位。事實上,他早於1995年已在大家樂集團開展其人力資源職業生涯。大家樂集團是亞洲最大的上市餐飲集團之一,總部位於香港,業務遍及在港的350多家營運單位,在中國內地亦擁有過百家分店。

捷榮咖啡有限公司宣布新任集團人力資源及行政部經理
捷榮咖啡有限公司歡迎Joseph Chan加入成為新任集團人力資源及行政部經理。Chan此前在香港香格里拉大酒店擔任人力資源經理,再之前擔任深灣遊艇俱樂部人力資源經理及環境管理系統經理。他將繼續常駐香港。

Daniel Ho重返環亞機場服務管理集團
環亞機場服務管理集團最近歡迎Daniel Ho於八月份回巢,出任學習與發展經理。Ho此前任職香港賽馬會近十年,擔任客戶關係主任/培訓師,職責包括協助管理層管理各項業務(招聘、績效管理等)、監督賽馬日的運作、為新員工提供培訓、處理客戶查詢、投訴及任何特別事項。除此之外,他亦曾效力於香港機場地勤服務有限公司、國泰航空等。他將繼續常駐香港。

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人力資源服務供應商人事任命

May Wu加入華德士
May Wu於九月加入人才招聘顧問公司華德士,最近獲任命為金融服務(風險)顧問。此前,Wu在Page Personnel Hong Kong擔任顧問,專責Michael Page在各商業行業的行政及秘書人事招聘,範圍橫跨國際企業以至香港公司。她將繼續常駐香港。

以上是本周人力資源業界的主要晉升及轉職消息。

如您獲晉升或轉投新公司,請電郵至anthonyw@humanresourcesonline.net告知我們,我們將在此公布消息。

如欲了解亞洲人力資源工作機會,請查看HRjobs

相片來源123RF 

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